月14号进入发电厂公司的，试用期3个月，2017年8月15号转正签的劳动合同，单位劳动合同是一年一签，第一份劳动合同是2018年8月15号到期，第二份劳动 是2019年4月20号提出离职的，4月22号就不干了，单位规定辞职必须30天之前打辞职报告，最后跟领导没沟通好，吵架了，单位决定要起诉我呢，让我 ...
//www.110.com/ask/question-14182380.html-了解详情
月14号进入发电厂公司的，试用期3个月，2017年8月15号转正签的劳动合同，单位劳动合同是一年一签，第一份劳动合同是2018年8月15号到期，第二份劳动 是2019年4月20号提出离职的，4月22号就不干了，单位规定辞职必须30天之前打辞职报告，最后跟领导没沟通好，吵架了，单位决定要起诉我呢，让我 ...
//www.110.com/ask/question-14182346.html-了解详情
我公司签有三年的劳动合同，合同2019年到期，合同规定辞职提前2月打辞职报告，我辞职报告打了一月多，公司招到新人让她带，我带了20多天就不来了，又招到新人，又让我带，我说带三天就交手续，单位领导不让交，要带到她会为止，我可以不交接直接走人吗...
//www.110.com/ask/question-13143412.html-了解详情
我公司签有三年的劳动合同，合同2019年到期，合同规定辞职提前2月打辞职报告，我辞职报告打了一月多，公司招到新人让她带，我带了20多天就不来了，又招到新人，又让我带，我说带三天就交手续，单位领导不让交，要带到她会为止，我可以不交接直接走人吗...
//www.110.com/ask/question-13143404.html-了解详情
之前签订的3年劳动合同已经到期了，到期之前半个月主动跟公司联系续签的事情，公司以调整业务为由没有签订合同，现在合同到期，继续在这家公司上班接近一个星期了，由于一直没有说关于续签的问题，所以有点想辞职，想问问这个时候如果主动提出辞职，能像公司要经济赔偿吗？如果能的话，应该怎么计算呢？...
//www.110.com/ask/question-11737161.html-了解详情
在公司工作已满一年因合同到期另有发展所以申请辞职，公司往常每次大型比赛都会发放奖金但是公司以合同終止為由，拒絕拒絕發放两次500元的奖金，另 的的同事没有递交辞职申请有发放奖金，我递交了辞职申请就以合同终止为由拒绝发放我的奖金，我不清楚我们的劳动合同上有没有规定奖金发放的问题但是我入职的时候有口头协议 ...
//www.110.com/ask/question-11159790.html-了解详情
在公司工作已满一年因合同到期另有发展所以申请辞职，公司往常每次大型比赛都会发放奖金但是公司以合同終止為由，拒絕拒絕發放两次500元的奖金，另 的同事没有递交辞职申请有发放奖金，我弟了辞职申请就医合同终止为由拒绝发放我的奖金，我不清楚我们的劳动合同上有没有规定奖金发放的问题但是我入职的时候有口头协议请问 ...
//www.110.com/ask/question-11159776.html-了解详情
我与公司劳动合同己到期。目前公司效益确实不好。公司要求我转岗续签劳动合同。我不想转岗。但公司说不愿转岗就让我写辞职报告。我也不同意写辞职报告。我现在该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10129610.html-了解详情
我与公司劳动合同己到期。目前公司效益确实不好。公司要求我转岗续签劳动合同。我不想转岗。但公司说不愿转岗就让我写辞职报告。我也不同意写辞职报告。我现在该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10129565.html-了解详情
公司今日通知我续签合同，我不想续了，就提出合同到期自然离职，然而人事翻看我的合同发现7月31日就已经到期了，但公司之前并未通知我，也未询问我是否有续合同的 相当于我8月份就是未签劳动合同的事实劳动关系。此时，人力要求我先签续合同，再提出辞职。我的问题是：1、我合同到期自然离职和按公司说的先签合同再辞职 ...
//www.110.com/ask/question-8725943.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务