我的劳动合同约定11.30至次年4.30不能辞职，我是10.30通过公司邮件提出的，但是领导一直不同意，然后满了30天之后，我12.5正式完成工作并把公司配的电脑还给公司了，但是领导还是算我自动离职，这样的话，会有什么后果吗？...
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您好，我是一个公司的检验人员，会涉及到一些内部资料，现在我要提出辞职，一个星期之后离职，老板不同意，说是合同上面有规定写重要人员离职要提前6个月打 目前还有两个月工资压着。我现在是已经找到新的单位了，下个星期就要去新的公司，这样的话要怎么办.而且还有两份承诺书要我签，内容包括如果是应为本人工作交接不清 ...
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了劳动合同，试用期2个月。工作期间发现该公司不靠谱，于是两周前我去老板办公室向老板口头提出辞职，但是老板不同意，并用了很长时间说服了我继续干下去。 收到了，正在考虑。今天(7.28)我又一次发微信询问安排好了没，什么时候办离职手续，但是没有回复，然而我发微信讨论工作问题他则很快回复。请问遇到这样的事该 ...
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年3月转正至今没有签订劳动合同，因为各种原因6月1日提出离职，公司协商6月30日同意离职。因目前工作环境为商场内药房，每天上7小时没有夜班，领导以每月工时不够为由拒绝员工休息，原本有的每月三天公休也不允许，节假日强制加班，这种情况我是否可以投诉公司...
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，怀孕三个月（我的情况完全符合计划生育法，已办理计划生育证明、准生证）。 今天，公司人事经理向我提出，赔偿我一个月工资让我走。人事经理的意思是以这一个月的工资，让我和 的工资还没发（本来应该是5月10日发工资的），看目前的形式，我如果不签这个和解协议，即使不同意离职也是拿不到工资的，请问我该怎么办？...
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不得超过3小时，每月不得超过36小时。 合同的附页（即员工守则）有明文规定： 在公司工作满二年以上正常离职者给予一个月的基本工资补助（即该员工离厂时当月基本工资的实数），满三 5年零7个月）谢谢1楼回答。但我已以回家为由书面交了辞职申请，且申请快一个月了，公司也同意辞职了。但不同意补偿。请问这有防碍吗...
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您好，我在和公司签订劳动合同的同时签订了一份服务培训协议，现在我的劳动合同到期了我不同意续签，向公司提出离职申请，公司不给办理，公司说按照培训协议我的服务期限还没到，所以要按照培训协议缴纳违约赔偿金才给办理离职手续！请问我该怎么做？公司的这种做法合法吗？谢谢...
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我的情况是这样 我与公司签订一年劳动合同已到期（第一次签），现在公司提出签5年并且没有说明相关条件，所以我想： 1，我是否可以和公司只签 要求签5年的做法是否合理合法 2，如果公司要求的这5年我不同意，是否可以得到经济补偿 谢谢，期待您的解答关键这中间存在合同期未满离职要赔偿的规定，不知这是否合法。 ...
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合同的是保险公司，现在我已经提前两个月向保险代理公司提出辞职，9月30日的时候我也向保险公司提出了辞职并已经得到同意，也给了我退工单。可是后来被保险代理 ，想以这个来牵制我继续留下来跟他对账，因为我离职时间已经到了，我是否有权不管帐是否对清楚都可以走人。不知道魏律师的可以是什么意思，是公司可以告我呢， ...
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进公司，月工资正常发放，绩效发放到去年12月份。今年我作为部门长，由于特殊情况需要离职，上月与公司领导们沟通无异议，允许离开，需正常办理交接。在这种情况下，我与力资源部门领导交流工资结算，我认为由于我提出的辞职，希望绩效结算到4月份或者为我的满一年4月10日，该领导不同意，并说这一块不给结算，我 ...
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