我是这样填的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你年龄的原因要把你调 员工们的心声吧。” 22号上午郭总监通知我说：“由于你的身体情况，合同10月30号到期就自动解除劳动关系，今天你就不上班了，这几天在厂休息，每年补助你一个 ...
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我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准，两个月前我要求离职，写了辞职报告提交上去，一个月后到期，经理告知我没有收到辞职报告，同事可以作证 我现在不接受辞职报告，他说如果接受辞职报告的话，让我两个月以后再走，可是劳动合同上写着一个月之内批准，我如果不同意离职的话，公司有权利扣除我一个月的工资吗？ ...
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请问，我跟公司签了一年劳动合同，公司工资压两个月，如果我合同没到期辞职，提前一个月跟公司说的话，公司能扣我工资吗...
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你好本人劳动合同2017年12月31日到期了，公司一直没续签直至2018年7底公司通知没业务了，要求全体业务每天回公司待着也不交代工作工资待遇也不说明，还分别找人谈话意思叫员工自己辞职！不同意就耗着已经十天了！在公司连续已经十年了这种情况下我要求公司签订无固定期合同，几天 ...
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签的劳动合同未到期书面上交一份辞职报告，结果第二天就让我不要去公司上班了，工作都交接清楚却苛扣离职工资，男朋友也在这家公司，签三年合同还有三个月到期，如何才能顺利离职？...
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你好，我想问一下跟公司签订的劳动合同没到期，但是现在辞职工厂不予理会，还说必须要招到人才能走一直拖着，就只会说签了合同就要按合同来，没人接替你的岗位就不能，让她给我看劳动合同又不给，我该怎么办啊？？？工厂好无赖啊！！！...
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你好，我是2012年入职的，劳动合同是一年，2013年7月合同到期，到期后公司没有跟我继续签订劳动合同，但是保险依然在缴纳，2016年9月离职，主动提出辞职的，我可以向公司提出补偿未签订劳动合同期间的双倍工资补偿吗...
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你好，我是2012年入职的，劳动合同是一年，2013年7月合同到期，到期后公司没有跟我继续签订劳动合同，但是保险依然在缴纳，2016年9月离职，主动提出辞职的，我可以向公司提出补偿未签订劳动合同期间的双倍工资补偿吗...
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你好，我是2012年入职的，劳动合同是一年，2013年7月合同到期，到期后公司没有跟我继续签订劳动合同，但是保险依然在缴纳，2016年9月离职，主动提出辞职的，我可以向公司提出补偿未签订劳动合同期间的双倍工资补偿吗...
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劳动合同还有一年多到期，公司要整改，没有明确说明给安排工作，公司最好让我们自己写辞职。我们不同意辞职，公司就给我们换不同岗位，我们有权利拒绝吗？...
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