您们：去年我跟单位签了一年合同。今年合同到期后单位在没通知和续签。就一直干到9月初被人事部领导公报私仇拿权强制逼停开除职离职。他除不出具开除离职证明却让我自写辞职报告离职。我不同意现还没办任何离职手续。要申请仲裁。请问我跟单位一年合同到期后没续签而继续工作的那几个月应算什么性质的劳动？能让单位支付 ...
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.5工作至今，其间与单位签订过几次合同，最近合同2015.3到期后至今未签，单位领导现让签第三方合同，我未签被调离原岗位，为保自己利益将其告上法院，（要求签订无固定合同），在单位收到法院通知后通知与我解,除劳动关系，赶出单位，现已撤诉并申请了仲裁，我可否重申法院要求签订无固定合同， ...
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我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同，合同到期后单位未有再续签合同，我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗？...
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田律师您好：我在私企干了4年工作。5月30日上班接到场地经理口头通知解除劳动合同。我让出具书面文字书，他不干。和他协商经济补偿无果。下午又口头 ，让我们走人。工作这4年之中，一直也没交社保。去年让我们签了一份自愿放弃交社保证明。现这种情况，我应该怎样维权？能与单位解除劳动关系，得到单位经济补偿金吗?...
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大家好我的合同期9月才到期昨天单位电话通知我说裁员。问题是我又没违反规定。也没做对单位利益造成什么不坏的事情。现在单位只发我这个月的工资什么补偿都不给。我在单位工作到昨天已经5年零5个多月了。合同单位签字完没留一份给我全收走了。请问我该怎么争取我的利益...
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本人在某单位合同到期，但派遣公司不移交社保，说是，必须得到我所在原单位的通知才可以移交。我又不能反回原单位，之前在单位工作中和主管职工交社保之人有过摩擦，现在，他们是故意刁难我，怎么办？...
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待岗没多久，单位通知我到其他单位上班能去吗？与原单位的和合同会失效吗...
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事业单位人事管理条例 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。我想问下双方对解除聘用合同另有约定的除外。是指约定的什么呢？提前辞职要交违约金也是合理的么？...
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你好:张律师，我老公由于不想在原单位上班而以旷工形式被单位下发了解除劳动合同的通知，但办手续时要求赔偿在岗科级补贴的3倍，(原来签有一份合同，不知道是否合法)于是他就没有办理手续，现在已经超过3个月了，在新单位要办理养老和医疗，原单位不给盖印章，该怎么办？请予帮助！...
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我在原单位干了1年多，签订了劳动合同2年，但单位不给交保险，今年3月末通知我被辞退了，让我自己填写离职申请，我填完就走了，之前我有3200元押金没给我，现在单位有以我个人接待厂家暗访成绩不合格为由，扣除我2000元押金，我有一个跟我一起被辞退的员工做证人说是被 ...
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