我在原单位干了1年多，签订了劳动合同2年，但单位不给交保险，今年3月末通知我被辞退了，让我自己填写离职申请，我填完就走了，之前我有3200元押金没给我，现在单位有以我个人接待厂家暗访成绩不合格为由，扣除我2000元押金，我有一个跟我一起被辞退的员工做证人说是被 ...
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一家公司上班（天津保税区安邦国际贸易有限公司），2012年1月4日试用期满以后与用人单位签定固定期限劳动合同一份，合同规定固定期限自2012年1月5日起至2013 用人单位以业务减少为由，将我辞退。且未提前30天进行通知.请问，我是否可以向用人单位索要自2013年1月4日至2013年9月2日期间的双倍 ...
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我的合同中有这么一条 『如遇单位搬迁 单位在2个月提前通知劳动者 ，到时合同终止. 』请问我现在随单位搬迁至江苏『原单位在上海』 现在这份合同终止了吗？有效吗？...
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了就业协议，协议的附约中有一条规定要毁约需提前两个月通知。我因为个人原因打算签单位B，想和单位A毁约，但他们不同意，原因是我没有及时的通知他们，已 2个月的期限。这个就业协议我没有交到学校，档案和户口均选择了打回原籍。请问单位A一直不和我毁约怎么办？原来的那个协议不要了行么？会不会有什么后果？单位A是 ...
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我是05年大学毕业分配到单位工作，09年12月请产假，孩子是10年1月7日出生，今年4月25日产假到期，5月份单位通知我到外地去工作，我因为孩子小不能去，9月份单位通知我被解除合同了，我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了，我可以向单位要求补偿吗？...
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单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付补偿金及代通知金。解除劳动合同当天已安排新人到位。劳动者在不知情的情况下签署了解除劳动 文件，补偿金也是按试用期内工资标准。现劳动者已收到单位的不足额补偿金及代通知金。请问这种情况还可以向单位索取试用期后标准的双倍补偿金及当月工资吗？...
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各位律师好！ 我承租的店面是单位的，2009年12月31日到期，如不续租，得提前1个月通知对方，出租方12月22好通知我店面另有用，是租给另外的 应该退还，现在没退还， 请问出租方现在要收回店面行吗。各位律师好！ 我承租的店面是单位的，2005年租起，每年为一个租周期。最后的合同是2009年1月1日至 ...
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当时是与单位签的合同，现在合同快到期了。现在单位发来通知，说我当时是与当地的人力资源公司签的派遣合同书，可我当时明明没有签什么派遣合同，是与单位签的啊，这种现在，我该怎么办？合同最后单位落款的章是工作单位，不是人力资源公司，但现在单位发来的通知说是当时签的合同是人力资源公司的派遣，这个到底算什么？...
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未签订劳动合同，本人也无过错，用人单位通知辞退，而且我还是家里的唯一劳动力 未签订劳动合同 未签订劳动合同，本人也无过错，用人单位通知辞退，而且我还是家里的唯一劳动力...
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一办公地点办公，调函下发后该员工一直不来报到上班，且没有请假和情况说明，在没有办理任何离职手续的情况下擅自离职，用人单位以其旷工解除其劳动关系。该员工以用人单位没有提前一个月通知，索要经济补偿。请问：按照《劳动合同法》第三十九条第二款解除其劳动合同，还需提前一个月通知吗 ...
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