在邮政局上班，，给不给在乎邮政局，和我们没有关系。由于凤阳县邮政局，和凤阳县劳动服务公司违反劳动法和劳动合同法，我被迫与其终止合同。并要求补偿14年的加班费和终止合同补偿金。由于 猖狂地对我说，我都请他们吃十顿饭了，你请的起吗。我们宁愿在法院花十万，也不会给你一分） 请问我的要给求不合法吗.能得到法律 ...
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您好！ 请问：劳动合同法中“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”；与劳动者解除合同！ 想想当时真是傻到极点了。我就害怕到最后公司会在空白处填写对我们不利的相关事项！请各位通过相关法规进行意义回答！比如：违反了那个法规 第几条 谢谢！...
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工资）的、是扣除个税和社保前的月平均工资吗？ 2.未按规定提前30天通知（提前了17天），是否违反《劳动合同法》四十一条提前三十日向工会或者全体职工说明情况 十四条（四）（五）规定的破产或吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散，而是会继续运营的，肯定要超过四十一条规定的10%或20人以上，而依八十七 ...
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石基镇！像这样工作地点和原合同地点不一致是否有违反劳动合同法？如果去新厂上班，新工作地点的交通不便（较偏僻 无公交车 ）会增加我们的生活开支，我们是否可以要求加工资？工厂搬厂我需要和工厂重新签合同吗？是应该在搬厂前签还是搬厂后签？谢谢！！ 另所在番禺的工厂之外在广州天河还有 ...
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我是今年5月份入职得，做得是服装专柜销售，签订了劳动合同，但是做了两个月我不想做了，公司和同规定得是离职要在15号之前通知，而且必须干到月底才能走，由于我现在有份更好得工作必须在7月15号入职，我该怎么办？如果我15号走了还有工资吗？会不会违反了合同法？请知道得朋友尽快帮我解答。。。谢了...
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我们公司为我们缴交住房公积金，但要我们签协议，协议内容为离职需提前两个月申请，且不能在旺季申请辞职，若违返此规定，公司会扣回公司缴交的部份公积金，这是合法的吗？若我没提前两个月申请离职，但未违反劳动合同法的情况下公司可以扣回公司缴交的公积金吗？他可以从我工资中扣除吗？谢谢！...
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就是2009.6.16号开始算起到2009.10.14止呢？ 通过以上公司是不是违反了国家劳动合同法的第19、20、82条的规定呢？ 现在因公司未兑现当初承诺的 的劳动部门申诉？（5）公司是否能以我能力不够为借口拒绝补偿？ 我担心公司会因为我的申诉而不发。 我应该怎么办？请大家、各位律师专家指点，谢谢 ...
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合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和国务院有关部委的规定，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后应当 甲方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求甲方承担侵权责任。 3.若甲方违反本协议约定或实施了其他侵犯乙方专利权（包括专利申请权）等合法权益或 ...
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性别： 出生年月： 民族： 通讯送达地址： 邮政编码： 通讯方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确 内，乙方未达到或完成甲方根据录用条件所要求的工作任务的； 2.严重违反甲方规章制度的； 3.乙方因严重失职，营私舞弊等过错行为，给甲方造成 壹 万元 ...
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： 居住（户籍）电话： 户籍地址： 手机号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规， 第五条 承包金将会日期 乙方应在每月25日前，向甲方一次性足额预缴次月的承包金。 第六条 收支约定 乙方每月营业收入（劳动报酬）在缴纳承包 ...
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