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公司签订劳动合同工作时间为5天8小时,实际工作安排是6天九9小时,工作三年多了!我要想追回加班费我去了南海的劳动局申请仲裁了,仲裁结果支持我!原因说一天工作有1.5小时的吃饭休息时间,所以支持。现在知道上诉法院的成功机会有多大...
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劳动合同约定工作地点在广州 因公司工作安排去了外市工作1年多 合同上的工作地点还是广州没有变更 然后又调离到另外一个城市工作1个多月 现在公司要调我回去广州工作 回去后 远程补贴和伙食补贴都没有了 工资也变 本人愿意回去 公司回去当离职处理 我应该怎么办 可以申请调解吗...
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谁来帮帮忙~我这种事情怎么办 合同期间公司对我不管不问,也安排出车 我是开混凝土搅拌车的,在这个公司是从去年11月到现在,一直都正常的。 就有一天碰到 我前面还有三辆车等着,由于混凝土需要泵车输送,那天不巧,泵车坏了,公司安排另一台泵车来工地完成输送工作,就这样等,天气又热,最高温度在35度以上, ...
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只有一个月,后续公司也没有具体的工作安排现在公司按照5个月对我赔偿是否正确?另外:根据劳动合同法规定签订劳动合同时就应该买社会保险,公司现在只承认买保险从2012年买起,之前还有15个月保险承认补,推脱说是没办法补买,请问这是否正确?...
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,并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。 三、 学校在甲方毕业前负责安排体检,不合格者派遣。若乙方对甲方身体条件有特殊要求,乙方应在签订本协议前对甲方 甲方能履行该协议,无法到乙方处工作,甲方将承担违约责任并向乙方支付违约金人民币贰仟元整。 现在想去这个公司了,我要签另外一家公司现在想 ...
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找就业中介安排工作,给了一万定金,没签合同,就给了一张收据,上面有公司的章没有日期,我有转账记录,现在转行了通过他安排就业,他说定金能退,先退给了我一半,催他退我剩下的钱就不理人了,微信回电话接,有解决办法吗...
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原合同上有一条,公司给乙方安排,临时性,代替性(以力所能及为限)的工作,乙方愿意服从,现在公司把我的岗位撤销了,要给换岗,本人同意,我的职位是电工,,公司要把 调到机加车间去,具体工作没说只是限期让去报到,我没有去,公司以旷工3天为由,以违反劳动纪律,把我开除了,我有考勤记录,公司这样做,合法吗?...
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个月工资,要么调到深圳重新安排工作公司现在业务不景气,从2010年开始陆续在裁员,最早一批裁员时是按照工作年限,满一年赔偿一个月工资,后来就都是变相的 不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上,最后逼迫员工自己辞职) 我现在如果同意公司给出的补偿3个月工资,就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂 ...
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一年多了 目前学校有十多个班 最近毕业的两三个班级都有几人到十几人安排工作(考试和上课率都达标了) 之前入学声称签就业协议 前几天问了下说都没有签 ?之前一直都是9月到12月双休 其他月份单休 单休是否应该补给我们加班费?原本承诺双休改成单休是否也违规?我们是公司性质 同时也有民办学校的证明...
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律师,你好!我公司现在要撤岗了,未给出任何书面解聘,与我协商转岗,我同意,2016年9月22日口说让我工作做到2016年9月30日。 能力,工作表现符合方的要求,甲方有权调整乙的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排。所有的变更按变更本合同办理。双方签字或盖章确认的协议或依法变更通知书作为合同的附件 ...
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