月12日那一天:我想的，“在 验收，交接合同书方面有一定的协调作用’工商局的人员叫过来了，虽然验收不是他们的工作范围，他们还是帮我看车，还说了几句”目前 运管师傅的意思来给他们维修费就那些毛病我还会忘修理厂跑，而说的3个月的质保期一会儿就到期了所有的麻烦自己来承担，为什么？公道在那里？后面没有时间写...
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月我收到了原单位要求我回来上班的通知，但由于现工作原因未能回去上班，2015年1月我收到了原单位合同解除、终止证明，解除证明落款时间为2014年9月17日， 给我欠缴社保，我收到劳动合同解除、终止证明时才发现已经欠缴了5个月（2014年9月停止缴费），我可以向原单位追要经济补偿吗？相关法律条文可以提供 ...
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过后转正时为十岗，现在工作了2个月，由于多方面原因希望辞职离开。公司以保密协议第五条为由，要求必须要求6个月脱密期才能走或做除名处理。 我现在想问得 中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第5条：在劳动合同期内，乙方主动提出解除 ...
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一直是部门经理私人账户手机银行转发的，并承诺开始的3个月的保险费用以现金方式给我，同时让会计拿了俩份空白合同给我签字说必须要签总公司才可以帮我缴保险，7月27日经理突然找我谈谈，说我由于身体的原因，不能适应公司的按排（外地出差，应聘时不在工作的范围），能力不强对公司起不了作用，不需要用我 ...
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，他又说先这样吧，合同都签了。 在工作安排上我把安装工作交给了一个私人安装队，并和安装队签了清包工合同；2012年10月9日，甲方代表苏经理给 是静态的图片，不能证明房屋倒塌的原因。” 五、根据民事诉讼法第二百条第二项规定，原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明，由于原审法院在审理本案中调查取证，认定 ...
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月份我到现在的公司上班，签了劳动合同，我的职务是绿化施工主管，工资是每月15500，合同中注明每周工作时间不超过40小时，试用期6个月，试用期按80％发放工资 电话，说明我不能胜任这样的工作，要求调去做绿化项目，副总当时没有同意，理由是没有合适的人员来接手，让我坚持。由于各种各样的原因，有三四个相关的 ...
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员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务工作，该岗位的人数一直严格按照公司续期业务规模来控制人数，也不允许增加人，根本不同于个险营销员以增员和新单业务为目的 并不断地增员以新保达成考核为目的。由于本人新保指标不达标原因，保险公司于2013年4月26日向本人寄发了《解除客户经理人身保险业务代理关系的通知》 ...
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九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的，当时的工作就是修椅子，当时是向老板领工资的，做了一个月时间，公司郭经理（现行政郭总监）就问我愿不愿意在公司 ，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你年龄的原因要把你调到车间去，天啊，这不是明摆着赶我走吗？我做木工做了十几年，叫我到车间做什么，如果不 ...
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经济补偿和赔偿 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年 与乙方协商一致，解除劳动关系的 （二）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效合同，给乙方造成损害的应按损失程度承担赔偿责任 （三甲方出资培训 ...
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打工，是我在给张公民干活时，第一次见到他，韩登华是张公民的老板，在2007年这一年的工作中由于《以下简称\》张的船上作业主机不是很好的原因，韩和张有了 剩下的余款2万元，在2008年的前两个月我们和作的还很好，但是他的脾气不好老是在喝了酒之后无故吵吵骂骂，由于这个原因我更换了几次的工人，在他又一次和我 ...
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