没有就业证没有合同没有社保，开刀病假不给带薪，工作两年的台湾人，找了个律师告诉我没有就业证就算劳务关系不受劳动法保护，争取不了公司赔一年内的双倍薪资，是这样吗？顶多算公司非法雇佣外籍，但对我没什么好处，公司罚钱也赔不到我身上，还有没有别的办法？...
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你好，我现在是在职工人因为身体不适需要辞职！可是公司以合同没有到期不给辞职，只给请病假，且没有工资。请问我怎么维护自身权益？...
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董事长宣布公司解散，并未以书面形式通知大家，要求大家写出赔偿说明，2012年4月9日，总公司派人来跟我们说，公司不解散，只是要把我们转为销售，我们不同意。2012 人员修改后再签，无果。2012年5月18日，病假，董事长以彩信告知我，我被公司开出，由于我给公司造成重大经经济损失，并有权追究我的责任，让 ...
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矿工，因病分公司不给调工作，合同制4年，分公司硬让我休病假，我到总公司询问，领导让我与分公司自己协商，协商不下让我辞职，我不想辞职，请问我能让总公司给调工作吗？公司有权让我下岗吗？謝謝，请高手帮忙...
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我2014年12月开始休病假，是腰痛，5月份合同到期公司不跟我续签合同，给我三个月补偿金，说是5月底发给我，现在己过了，还没发，我应该怎么办...
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），任计控处宣传干事、工会主席、党委书记；集团公司党委秘书、公司纪委办公室主任；金属制品公司党委书记、副经理；金星高级中学党总支书记。之后，学校移交头区政府管理 校方给我安排工作，我拒绝，或是我泡病假请事假或提出内退申请等等，责任在我，我承担后果；如果不给我安排工作，或“令”或“劝”我回家那就是组织 ...
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你好，我想问一下，我现在怀孕了，但刚去公司上班7天，还没给公司签合同，现在打胎公司不给产假合理吗，病假也不给，只能自己请事假...
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给上保险，一个月以前我查出怀孕了，请了病假单位也一毛钱都没给直接把请假天数的基本工资全部都扣除了，现在因为不给上保险和公司闹得有先不愉快，公司说 下我可以向公司索取应得的报酬么并要求单位把之前两个月的保险不上？目前没有签订合同也没有上保险呢单位提出要求上保险但是要更改基本工资和绩效的要求，我是不是可以 ...
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来我工作的地区说公司把我所在小区的保洁岗位外包了让我跟外包公司签合同因外包公司不给我交纳社保我拒绝和新公司签合同最后他们说让我继续做着我的工资和社保还和原 其间在在3月九号因病住院做了乳腺钙化灶手术现在还在休病假到3月27号为止可公司以我不跟新公司签合同为由今天对我下了岗位调出令把我从原合同签定小区（ ...
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解聘的，4号签字，可13号才收到！并且以此为理由说旷工一周，严重违反公司请假规章制度（之前没明确的书面规章制度），给予解除劳动合同。四月的一周没请假单 请假。公司提交了5月份新颁布的公司规章制度以及考勤卡（公司根本没有上下班打卡机），没太在意病假条因为公司不给病假薪资，已经仲裁了等月底开庭，想咨询下我 ...
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