我在温州，我想咨询一下 :你好，我是2014年3月进的现在的公司，之前签的劳动合同是跟总公司签的，实际工作地在温州，入职后公司要求给我在 找了代缴机构缴纳社保，但是只补缴了前期的社保，生育没法补缴。 我于2014年8月怀孕，2015年5月生产，产假期间公司未发放一分钱工资，现在因为生育保险没有交满一年 ...
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您好！我在西安一个私人企业工作了十年，一直没有签订劳动合同，目前怀孕7个多月，公司现在找到接替我工作的人，并要求我上班到10月底，还有两个多 我本人准备上到11月底，这段时间我没有要求提前休假，但是今天公司人事找我谈，说产假工资要等生完孩子上班以后再发放，如果产前坚持继续上班也不会安排工作，让打杂，我 ...
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公积金账户都正常状态。 咨询问题一：休产假期间，酒店以工作未满3年为由，工资按了广州最低工资标准发放。说生育津贴发放下来酒店了，多了就退回我账户，少了也不需要 ，希望酒店在我离职前缴全或者结清。但是直到我要办理手续的那天也并未缴纳或结清。请问公司是否合法？ 结合上面两个问题，请问律师，我可以怎么维权？...
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金，于今年6月10日至9月22日在家休产假（剖腹产），产假期间工资表发放工资为1660/月，现处于哺乳期，公司于昨天宣布清算，所有人员遣散，公司今天 补我2.5个月经济赔偿金，而由于产假期间工资只有1660/月，直接降低了我前12个月的月平均工资。其他都没有，而且产假期间的1660/月工资要从我的生育 ...
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金，于今年6月10日至9月22日在家休产假（剖腹产），产假期间工资表发放工资为1660/月，现处于哺乳期，公司于昨天宣布清算，所有人员遣散，公司今天 补我2.5个月经济赔偿金，而由于产假期间工资只有1660/月，直接降低了我前12个月的月平均工资。其他都没有，而且产假期间的1660/月工资要从我的生育 ...
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据我所知，公司规定产假只有45天，而且只是基本工资45天产薪）。现在我还有几个月就要生了，我应该怎么索要我的产假时间和产假工资，还有如果到时和 ，有工资明细，但没有盖章，工资分基本工资+资金。都是通过银行发放，银行清单是注明是工资） 4. 考勤都是每月发电子版给我们的，我没有保存，有部分其它时间的加班 ...
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我是一个正在休产假的妈妈；产假期间公司未按合同签订的工资额度发放，少发了500元是否合法？？？我今年28周岁，公司未给晚育假是否合法？？？...
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在一家民营企业上班，还有两个月就要休产假了，公司不发放产假期间的工资且没有签订劳动合同，我该怎么办？...
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休三个月产前假。我顺产，后休了98天产假（公司没有给15天晚育假我。）休假期间，连续六个月发了2043的工资，我满勤领3200一个月的。然后产假休 说要扣我产假和产前假的六个月工资，还有社保公积金都要扣回，还有过节发放的过节费。然后就基本没有多余钱打回到我账户。 我的问题是：1.产前假的工资，公司可以 ...
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本人在休产假期间，公司不发工资是否合法？公司以前是每个月10号将工资打入银行帐户的，现在休产假期间未发放，与公司人事电话沟通，答复是等产假结束后上班了再一起发，请问公司的做法是否合法？另签订的合同是2012年7月到期，合同是否自动延续到哺乳期结束？...
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