钱的时候，发现了公司没有把我上半个月的补贴算进去，包括应该的餐补高温补贴通讯补贴和交通补贴，而且基本工资也只给了一个星期。还名曰公司社保部分是从我离职补偿里扣除，离职员工是不发放补贴的，都包括在离职补偿里。这样算下来我是被坑了一顿，老板是欺负我小不懂这些马上叫我签离职。 ...
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请问我该如何解决，如果走法律程序应该怎么起诉对方，如有需要我会到北京总部起诉对方！ 合同显示，合同签署一个月后加盟费概不退换； 公司承诺，一年内收益不足十五万退还 齐全。 另外我认为我在签合同前受了虚假广告误导，而且在签合同以后该公司员工不断许愿及诱导，给本人造成较大损失，特要求退款及经济补偿可以吗？...
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经理办理。我记得合同工资是2000+2000补助，实际工资为4000元 请我：1.这样不开解雇证明我9月1日是否生效？2.没有提前30天通知应有多少赔偿金？3.公司不给任何赔偿金，又没有开解雇证明，我是应该继续上班还是怎么办？我要求补偿和补缴社保，但是补偿他们说最多补一个月工资，社保不补缴 ...
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你好，我是2014年6月20日到企业工作，期间公司可以给工作满6个月的员工签合同，但是犹豫我当时是独自抚养孩子，比较需要钱，就没有上保险，公司就让我 没签合同的员工企业已经一一辞退了，估计我也快了。我想请问：1.这份自愿放弃保险合同是否生效？2.如果企业提前一个月通知要辞退我，我能得到什么补偿及赔偿？...
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你好，我是2014年6月20日到企业工作，期间公司可以给工作满6个月的员工签合同，但是犹豫我当时是独自抚养孩子，比较需要钱，就没有上保险，公司就让我 没签合同的员工企业已经一一辞退了，估计我也快了。我想请问：1.这份自愿放弃保险合同是否生效？2.如果企业提前一个月通知要辞退我，我能得到什么补偿及赔偿？...
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月公司未给我缴纳五险一金。本人在六月份怀孕，至今也有五个月。所有孕检都是自费。 十一初，公司给我缴纳十月，九月八月五险，但没给社保卡。（ 问下，1:如果公司倒闭，我能获得正常员工的补偿一个月工资和期间补偿的五险一金以外。 我个人怀孕期，产假期间和哺乳期间的补偿有哪些？ 2:我是应该孕前起诉还是产后起诉 ...
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年6月25签订的《员工试用期合同书》，试用期两个月。2012年8月31日签订的正式合同，劳动关系年限为两年。但是2013年8月22日，上级约谈，说是 只写其他原因！公司只说给一个月的补偿金，而且没有书面的，上级说只能他给我们口头保证。 请专业人士告知我们这样的赔偿合理吗？如果不合理，应该提出怎样的合理 ...
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在公司深圳办事处工作的。2012年4月16号去公司，试用期一个月，签订了一年的劳动合同。2012年11月8号公司说我不能胜任岗位工作，让我写辞职报告。9号的 调工作岗位，是否是违法解除劳动合同？我应该得到什么样的经济补偿，这个补偿怎么算的？还有合同上写缴纳五险一金，公司只给员工缴纳二险一金，是否违法？...
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基本的社保什么也没有(还说个体企业是不用给公司员工买社保的)。当时合同上没有说合同期间一年内不允许辞工（如果辞工就要扣一个月的工资）。现在我在该公司做了快 工作12小时（没有补助）。一年最长的假期只有三天（初一、初二、初三）这样的公司是否有相关部门进行监督！！！员工应该得到哪些补偿。请求尽快解答，谢谢...
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各位咨询一下大家，入公司4个月的员工，公司因业务调整提出解除劳动合同，是不是应该给一个月补偿的？...
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