公司工作。 1、不到搬迁后的新公司继续工作的，公司不支付一次性补偿的金额（其他不到新公司工作的人都有），只支付买断工龄的钱，是否合法？ 2、企业要求赔偿，是否合法？ 若不合法，通过何种途径找回经济补偿。上面的两个问题都是指与原公司签订了出国培训服务协议的，协议服务期3年，现在企业要买断，但是3年 ...
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，您好！ 有3个问题需要咨询： 1）我所在的公司通知2014年10月15日以前，要求不随工厂搬迁的员工报名，逾期报名的不予补偿款。请问是否合法？ 2）我在11月底向公司提出离职申请，公司说不予补偿，是否合法？ 3）我在单位就职近8年，先后签订了1年期和5年期的拉动合同，公司与我 ...
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人事于2014年12月24日通知公司要搬迁广州，跟公司签订的劳动合同是在泉州石狮，因公司搬迁导致失业，是否可以申请补偿？在搬迁期间，我们正常上班加班，人事通知的时候说过，不管搬迁到什么时候，工资算到下个月24号，也就是2015年元月24号，我们实际上班时间到元月17日为止（ ...
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我2013年5月份进入公司工作，8月份转正，到目前为止工作了近11个月了。现在公司要搬迁，虽还在本市，但距我住处很远，车程至少要两个多小时，导致无法继续上班。 并要求经济补偿也是一样的呢？另外我可以要求多少的补偿？是一个月的补偿还是2个月的赔偿？五险一金是否可以要求公司继续支付？能要求支付到几月份？...
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我们目前在深圳富士康上班（已签无固定期限劳动合同），现公司要搬迁南宁（为不同法人），由于各种原因不想随迁到南宁，针对不去南宁的人公司又把我们 的这个单位是和原单位同一个法人，这种情况如果我们也不愿意分流到这个单位，总之就是不愿意分流，是否可以判为公司的原因，要求解除劳动合同并给予我们经济补偿呢？谢谢！...
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2月底劳动合同到期，目前公司没表态，知道公司要搬迁，搬迁的正式通知还没下。因为之前工作一直忙，17年年底报考的驾照只通过了科目一。我想问问，如果公司不跟 说工作忙，让过段时间去，但是手里没有证据），申请公司支付两个月工资?另外是不是能拿到合同不续签的赔偿。我在这个公司工作两年，是否是两个月工资？谢谢！...
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我公司位于东莞市长安镇，现决定搬迁至东莞市东城区，原劳动合同是否可以由厂方单方面要求继续履行，且公司一直未依法为员工购买社保，员工是否可以要求解除劳动合同，向公司提出经济补偿...
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律师你好： 我在公司工作13年，但是近期公司要从朝阳区搬迁到亦庄开发区，公司原来的名称、法人代表、组织机构代码都变了，原合同我签的是无固定器，但是工作地点写的是北京，现在公司让续签合同，就是亦庄新厂的新合同，因为离家路途太远，不想去，想知道能不能得到公司的补偿N+1，谢谢！...
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因公司近期要搬迁，以前的劳动合同上面的工作地址写的是甲方合法注册或经营的地方及甲方合法经营必要的工作地点。这样的合同是否有效？公司搬迁外地能不能得到补偿...
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啊，问题描述的不清楚么，我们在这家公司辛辛苦苦工作两年，公司异地搬迁，我们不想去的想得到点补偿，这个公司招聘时承诺的年底十三薪也没有发，真的 办公，而且在北京另外有一家子公司为上市公司，很多其他外地子公司基本是以威胁的手段遣散员工都没有任何赔偿，他们这样对待员工是否违法，怎么才能有效维护我们自身的权益 ...
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