此之前公司已经拖欠了三个月的工资。而且在2018年，公司辞退了一批人，方式这批人得到了n加1的补偿与补发工资。今晚，公司的法人给我打电话说，不要和以前的那一批人 卡上班了。我怀疑这是套路我呢，最后以员工不按时上班打卡，不履行乙方职责的缘由直接辞退我，必然得不到任何补偿。我想咨询下，我这种状况怎么解决！...
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4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为她买了生育保险，按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的， 晚育的带薪产假6个月的产假；有没有相关的法律条文有规定呢？具体有哪些补偿，她现在每个月的固定工资是8600元；她的职位是：银行保险客户经理；假如公司 ...
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4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为她买了生育保险，按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的， 晚育的带薪产假6个月的产假；有没有相关的法律条文有规定呢？具体有哪些补偿，她现在每个月的固定工资是8600元；她的职位是：银行保险客户经理；假如公司 ...
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1,辞退,无补偿 2,当月绩效0.5，降薪降级,无年终奖. 这件事根本没有给公司带来任何财产损失及不良影响,本月考核还未开始,也不存在冲抵工作量的问题. 我认为在哺乳期不能开除员工,除非有重大违反劳动纪律,但是公司并无相关规定,况且我当月的失误怎么会影响到无年终奖? 具体咨询: 我想申请劳动 ...
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人员的安排问题。根据劳动合同法，我是不能被原公司辞退的，但是现在公司是停产卖房卖地了。是否按照破产来处理员工的劳动关系，还是按照先遣散，再破产（因为这里面 ，还是跟普通员工的补偿是一样的，不考虑哺乳期的情况。就是想了解下我这种情况是怎么办的、另外补充问下，如果新公司收编我们这些人的话，又是怎么算的。...
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公司要从广州搬迁到东莞，但是员工不想去公司就降员工工资，请问这个可以告他吗？如果不去会有补偿吗？现在公司以办公室扩建为由，给员工放假，但是又不辞退你，假后说你可以照常上班，但是薪资情况会变化，该怎么弄？...
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员工入司已两个多月，不能达到公司的要求，现公司要辞退此人，请问公司应该怎么补偿此人？...
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，患癌术后需要注意休息，而且在月初已经发邮件给领导和考勤人员，领导已同意。公司请病假程序是发邮件给上级和考勤人员即可，若如人事所说医疗期9号过期，月初 并且公司并没有提前30天以书面形式通知！若公司现在给予书面开除怎么办？补偿怎么算？（公司裁员但是期间也在招聘了新员工；我是在石家庄手术及术后治疗公司以 ...
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在公司工作2003.7-2012.8月，9年多，现在公司老板就以没钱，公司困难，大环境不好，辞退我们近8名员工，一个人有几个10年，老板却支字不提补偿，我们该如维护自已的利益...
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我在一单位工作十年多一点，前4年公司没与我签合同，后因员工闹事，从第五年开始签了两次合同，马上到期，因前4年没签合同，就沒买任何保险，第5年签合同时我要求公司补买社保或给予经济补偿，但公司也没有给，并且前四年的合同也没补签，请问，如果合同期满如公司辞退我，我可怎么要求补偿或赔偿...
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