我96年协保，06年至今劳务派遣在一家公司上班，不给签劳动合同只签劳务协议，每年只有2天带薪休假,请问我可以要求赔偿被克扣的年休假损失吗？谢谢！...
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在司工作约5年，前3年没有签订任何的劳务协议或者合同。公司没有帮交付5险，后年签订了一个劳务派遣合同…现在想离职，请问是否可以申请劳动仲裁，需要哪些材料？...
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我与单位签的劳务协议每两年一签现工作四年到期了公司以合同期满让回劳务公司办理离职手续其中每工作一年一个月的劳动补偿金两家都说没有我手里合同什么证据都没有只有按时发放的工资卡我该怎么申请劳动仲裁...
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劳务派遣合同到期改签劳动合同问题。工作单位与我协商派遣到期后直接签订劳动合同，因为单位不想出一分钱了结之前工作年限的经济补偿金和工伤的一次性就业补助金，给我写了一个补充协议，我觉得内容对单位有利，有逃避的嫌疑，这个协议能签字吗？如果 ...
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一家公司去上班，期间社保都没买。三个月合同到期之后，公司不再续签。询问补偿问题，负责人说我是兼职，签的是兼职劳务协议，所以没有任何补偿。但是我是每天打卡 。所以只能要半个月工资的补偿和三个月的社保。但是，我心里不服，因为兼职协议里面有一条这样写：甲乙双方不属于劳动法里规定的劳动关系，乙方不享受甲方正式 ...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答！...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答！...
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各位好，我签订的是劳务派遣合同，现在劳务派遣合同到期了，我不想和单位继续续签了，但是在合同存续期间我接受过外派培训，没有签订培训服务期协议。我现在离职的话，需要赔偿培训费用吗？还有离职手续怎么办理呢？用提交辞职报告还是离职通知？感谢回答...
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本人2018年4月30号与西安明翰装饰工程有限公司签订工程劳务分包合同协议条款。。计划工程师到2018年6月20号竣工。但因中途甲方不付给西安明翰装饰工程有限公司劳务费用。然后徐安明瀚装饰工程有限公司。让我们停工。。然后一直拖着，时至今日，他们。明翰装饰工程 ...
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