劳动合同中是我个人和劳务派遣公司签的合同，这个劳务派遣公司与一家科技公司签合同，把我派遣这家科技公司，但工作地点写的是县税务局，工资是税务局把钱 税务局上班，问，是否可以加入税务局工会？若不能，这个劳动合同的内容，即，派遣公司跟科技公司，把我安排在机关单位工作，是否合理？（其实就是税务局不让我加工会， ...
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我是劳务派遣到公司做工的，在这里干了快五年了。劳务派遣公司一直没有给我交社保，也没有给我签劳务合同。劳务派遣的老板就是一个人每个月到厂里发完工资就走了，他可能连劳务派遣资质都没有。现在我需要社保给小孩上学。请问我该怎么办，如果去劳动仲裁我能赢吗？...
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一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止 ...
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一份用工单位以我违反公司规章制度为理由的辞退书，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止 ...
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单位和我签的是劳务派遣合同，但是这个劳务派遣公司我要和他没有任何关系，合同也是有我现在公司拿着劳务派遣合同和我签的，工资也是单位直接发给我，只不过工资表上写着劳务派遣着四个字。请问我现在是属于劳务派遣公司员工还是现在单位员工。麻烦您帮忙解释详细点，谢谢...
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单位和我签的是劳务派遣合同，但是这个劳务派遣公司我要和他没有任何关系，合同也是有我现在公司拿着劳务派遣合同和我签的，工资也是单位直接发给我，只不过工资表上写着劳务派遣着四个字。请问我现在是属于劳务派遣公司员工还是现在单位员工。麻烦您帮忙解释详细点，谢谢...
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本人于2012年2月21日与仪征市鸿图劳务派遣公司签定2年的劳动合同。后被该劳务派遣公司派往上海冀强仪征分公司劳动至今，于2014年2月21日又续签2年，现劳务派遣合同没到期,单位强制要求转外包,并要所有劳务派遣工自己向所在的劳务派遣公司打辞职报告，再和其指定的劳务外包公司签定合同 ...
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工资，十月与劳务派遣公司签订劳动合同 我是属于劳务派遣的，九月份是学校发的工资，十月与劳务派遣公司签订劳动合同，于十月底被辞退说不用去了，然后校长承诺说补发十一月工资，后来又反悔说不发了，然后现在十月工资也还没发，说办了离职手续才能发。这样合法吗？我需要 ...
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我公司准备与即将毕业的高校学生（明年毕业）签订实习协议，但为了转嫁用工风险，准备找一家劳务派遣公司，由他们直接与即将毕业的学生签订实习协议，请问劳务派遣 可以直接与学生签订协议，再派遣至我公司工作？如果直接由我公司与学生签订实习协议有和用工风险？如果由劳务派遣公司签订协议，劳务派遣公司能为我公司规避 ...
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要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ 3、与新的劳务派遣公司签完合同后，发生劳动纠纷，请问是向原来劳务派遣公司主张 ...
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