我无法领取失业金。可以向用人单位索赔吗？ 在将至合同期满的倒数第三天，用人单位没有将劳动合同给我，工资条也只发到去年年底，今年的工资条没有发放。用人单位的这种做法是否违反了哪些条例？...
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派遣到这家国企劳动。合同与10月开始生效。2010年10月我的劳动合同期满，这家国企公司又通过劳务公司要求我签劳动合同。我没有签，并要求离职。但国企公司说我与公司有培训合同约定要为公司服务5年，并要求我赔18000*3/5=10800元的培训费。请问我应该怎么办。谢谢能为我 ...
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第二次劳动合同期满，单位超过一个半月没有和我们续签劳动合同了（但五险一直交着）我们也在正常上班，请问，这样合法吗？如果过两天单位要和我们续签劳动合同我能要求签无固定期合同吗？单位不给我签无固定期合同我能要求双倍补偿金吗？...
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劳动合同期满未及时续签劳动合同 12月31日员工合同到期，1月6日因盗窃公司财物被辞退，公司因未及时续签劳动合同要承担什么责任么？...
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劳动合同期满后，企业未与职工解除劳动合同，也未签订劳动合同，是否应当支付双倍工资...
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劳动合同期满之后，如乙方未提前30日内提出终止劳动关系书面申请，那么本合同将依次顺延。 第一次劳动合同有这句话，那么之后未签合同可以主张双倍工资吗...
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第一次劳动合同期满，给予一定经济补偿。再重新签订新的劳动合同工作年限是否可以重新计算，不累计第一次合同工作年限？这样是否可以避免签订无固定期限劳动合同的风险？...
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第一次劳动合同期满，给予一定经济补偿。再重新签订新的劳动合同工作年限是否可以重新计算，不累计第一次合同工作年限？这样是否可以避免签订无固定期限劳动合同的风险？...
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单位签的劳动合同本人手里没有，但现在劳动合同期满了，解除合同了，是否能要回签订的合同...
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没有幼教资质签订的劳动合同是否全部无效？无效的劳动合同期满后，单位没续签任何合同而继续用工，现又要求员工调岗，员工怎样维权？...
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