合同，这样的情况我有没有经济补偿金？并且我今年已在用人单位工作10个月，有没有年终奖？ 2 如果劳务派遣公司继续和我续签劳动合同，并派往另一个用人单位（不是原来的用人单位）工作，我是不是可以拒绝，拒绝后有没有经济补偿金？如果1，2种情况都有补偿金，那么补偿金应该怎么算？...
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就是不同意调岗也应去公司）这种情况我能拿到经济补偿金吗？我十二月九号拿到解除劳动合同通知书，我的基本工资1500，十一月份公司给我285元工资合理吗？补充说明：在拿到解除劳动合同通知书前在单位的工资应该怎么算？...
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我自2009年9月19日在东莞一家建设工程公司就职。当时没有签订劳动合同，月工资5200元/月，2010年7月起月工资8000元/月，今年（2012）1月20日公司说项目部人员解散（本人元任何违规记录），至今没有拿到工资，我的工伤问题并没有解决。我该如何算的经济补偿金？...
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产假期间公司解除劳动合同，经济补偿金比正常多出的部分是否交所得税？怎么算？...
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补偿，关于补偿有几个问题想提前咨询：（1）我看了下劳动合同法，补偿金是不是从2008年1月1日开始算，补偿7个半月的工资？工资未缴纳五险一金前为 后实发到手为三千多，而且每年还有过节费年终奖等，所谓的前12个月平均工资是怎么算？（2）入职后公司2006年8月才开始购买社保，从2005年11月之2006 ...
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我是06年进的该企业。就是在公司给我解除合同那天算起前一年期间有过3个月的停薪留职。后来回到公司干了2个月。公司因为经济状况不佳。用不了那么多人。所以给我解除了劳动合约。请问这个经济赔偿是怎么算的啊？谢谢...
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我在2010年9月份入职的，试用期是2个月，但12月刚签好了劳动合同，公司就解雇了我原因是《由于我是客服人员，总会有一点总公司的电话来测试 就把我解雇了，请问我能得到什么补偿吗？我要求公司支付经济补偿金及代通知金的金额算多少比较好呢？我这种情况算违法解雇吗？总公司以客人的名义打电话过来测试的，我收集了 ...
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公司品牌撤柜，提早一个月通知，劳动合同还没到期，请问我们可以要求有经济补偿吗？如果有，补偿金怎么算！...
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，公司放假至2008年公司破产，未给我们解决养老保险和工龄年钱，根据新劳动法农民工是否能得到相关的政策补偿？2001年至2008未解除劳动合同，是否算工龄？...
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现在因公司原因（非本人原因），我被人事告知现在待岗，公司会与兄弟公司交涉，安排参加面试，若没有合适的岗位，公司就会解除劳动合同（我签订3年，现在还不到两年），我可以要求经济赔偿吗，若能多少合适...
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