每天加班到十一点，她想辞职，她就提交了离职申请书，十一月份交给她组长，申请辞职时间是2011-12-25（公司制度如需离职，需提前一个月提交书面申请），但组长 留下了。但后来她在工作中遇到些事情，不愿留到年底放假并再次提出离职，还是没得到公司的同意后，因为此事导致我母亲在工作时突然行为反常，跪在地上， ...
//www.110.com/ask/question-1059198.html-了解详情
因为试用期工作地点不固定，没有固定的签到表，没有签到纪录，十一月初提出离职，公司以考勤有问题为由拒绝发放工资。我申请仲裁，索要十月份以及十一月份工资，还有三天的休息日加班费，现在需要提交证据，我可以提交哪些有利证据？微信聊天记录可以作为证据吗？带有公司上司签字 ...
//www.110.com/ask/question-9786241.html-了解详情
我去年十一月份在郑州悦如公寓下健康路店租赁房屋，入住之处因为周边邻居还未入住，所以未发现问题，近两个月随着租客入住，发现我所租赁的房屋存在建造 油烟味进入我的房屋，造成对象身体不适，经常呕吐。反馈至维修部门后，在经历了一个月的漫长路之后，于我提出退租或换租后的几天终于给修好，但是造成的印象很差。问题《 ...
//www.110.com/ask/question-12472360.html-了解详情
的，我这个朋友去那家酒店前，与管理公司签订了四年的外派合同，我朋友是去年十一月份去那家酒店的，今年三月份我朋友因身体原因回长沙治病，请了一个月的病假 有人经常给我朋友穿小鞋）， 两个多月后（我朋友是四月五日回酒店上班），六月三十日我朋友口头向总经理提出辞职想法，同时，也向业主发了一条想辞职的短信，当时 ...
//www.110.com/ask/question-1938618.html-了解详情
句回复！干脆不理！忍无可忍！而且每个月顺是15号发工资，我们从来没有十五号拿到过，至少拖十五到二十天，还不许问，一问就挨骂！最长有拖一个多月的！ 想想算了过年了快，就答应客，结果一月份有装傻，我就提出了离职，我说我体谅公司，但我也需要钱，我一个人要承担我妈妈恶性肿瘤的费用，既然公司难我提没意义，等以后 ...
//www.110.com/ask/question-6912950.html-了解详情
合同（期限为一个月），在2015年后半年工资基本不按月发放，十月份的提成到十二月份才要出来，所以签一月份合同时，我咨询公司能不能按时发放工资，当时老总是这样回答的 那天，发下文件，签二月合同，我不想跟他一个月一个月的签合同，在加上工资难要，我就提出离职。我想问一下：像我这种情况能要赔偿金吗？十三薪合同 ...
//www.110.com/ask/question-6308545.html-了解详情
常年拖欠工资，就是下个月十号发放上个月工资，比如我们三月十 号发放一月份工资，而合同写的是每月二十号之前发放，请问，这种情形是否违法。因为这个我 提出劳动仲裁，请求解除劳动关系，请求补偿(因为我在单位快十一年了)，请求补交一月和二月 份的保险。请问，我的请求是否合法， ...
//www.110.com/ask/question-6550204.html-了解详情
没有签劳动合同，由于老板经常拖欠工资，早在一月份一号我就提出辞职，当时老板说我可以带着找工作，到时要等她安排好才可以走，直到二月十六号我由于家里有事，然后发短信给 ，后来我就没去上班了，我去要工资跟押金时，老板说我旷工，按一天算三天的工资来算，扣我2000元，我没同意，从我上班到不做，就没听过这一说法 ...
//www.110.com/ask/question-6486382.html-了解详情
，在工作量过多，人身安全得不到保障，无法安心工作内心惶恐时，本人于4月5日再次提出离职，经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱 ？钱能全部回来吗？我属于违反劳动法吗？（注明下一月份，二月份工资给了，但扣除了百分之十，三月份到4月5日的没有给）其实这种讨薪事件虽然相比前几年略 ...
//www.110.com/ask/question-960199.html-了解详情
万三千的装修合同。其五千元为我家房子与装修公司提供的样版房改动的差价。合同约定在八月十四为交房日。也约定了如果我要求更改装修工程要签补充 等等，对此我对该公司提出异议，投诉315，却发现该公司注册地就是工商所的办公楼并没有实际经营地。工商的态度一拖再拖，没有公正可言。现在已经一月份了，该公司法人还在 ...
//www.110.com/ask/question-807031.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务