期间患病（精神分裂），单位想在医疗期后与其解除劳动合同（注：合同先到期）是否可以？还需做劳动能力鉴定吗？如果解除合同可以要求公司支付"医疗补助费"吗(不 不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。） 这个可以适用于这种情况吗？或者换种说法，若企业职工患病或非因工负伤，其 ...
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根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但现在单位并未与我协商一致，而且我不同意解除合同，是不是属于用人单位单方面解除劳动合同，算不算违法行为？赔偿的话是不是应该双倍的经济补偿。...
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煤矿单位在法律上应该也是属于公司性质的），两个单位的营收完全由公司决定，两个单位员工的工资完全由两个单位自己决定。2016年1月1日公司调动我到新 ，在新单位领工资； 原单位就要关闭，目前还在原单位上班的员工可以与原单位相互解除劳动合同，买断工龄，获得赔偿。我也想回原单位办理买断工龄，相互解除劳动合同 ...
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哺乳期内可以跟单位协议解除劳动合同吗，我们单位现在有政策可以协议解除劳动合同，并给予补偿'很多同事都办理了，但是我现在在哺乳期，孩子6个月，想办理协议解除合同，可单位不同意，说是要么上班，要么自己走人不给予补偿，可其他人都有补偿，请问单位做法合理吗...
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协商解除劳动合同，等于提前30天通知，补偿金为N的薪资，等到6月底就可以解除劳动合同。由于想考虑下，就拖到了6月初，这个星期，公司说不协商解除劳动合同 了，并上面有签字的日期及公司的公章。这份通知还有法律效力么。 通知书内容 本单位与你签订的三年期限劳动合同，由于（协商一致）原因，现根据《劳动合同法》 ...
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根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但现在单位并未与我协商一致，而且我不同意解除合同，是不是属于用人单位单方面解除劳动合同，算不算违法行为？赔偿的话是不是应该双倍的经济补偿。...
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体力劳动，工作每天就是奔跑8-10个小时。去年浑身疼痛，到多地就医，没有明显改善，单位也不能安排合适工作，每干几天就得到医院理疗几天，白天工作，夜晚理疗， ，让我把档案提走，给解除合同，我不想解除合同，现单位要我继续工作，目前我只有强忍着、坚持着，请问单位是否可以解除劳动合同？我现在应该怎么处理比较好 ...
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体力劳动，工作每天就是奔跑8-10个小时。去年浑身疼痛，到多地就医，没有明显改善，单位也不能安排合适工作，每干几天就得到医院理疗几天，白天工作，夜晚理疗， ，让我把档案提走，给解除合同，我不想解除合同，现单位要我继续工作，目前我只有强忍着、坚持着，请问单位是否可以解除劳动合同？我现在应该怎么处理比较好 ...
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体力劳动，工作每天就是奔跑8-10个小时。去年浑身疼痛，到多地就医，没有明显改善，单位也不能安排合适工作，每干几天就得到医院理疗几天，白天工作，夜晚理疗， ，让我把档案提走，给解除合同，我不想解除合同，现单位要我继续工作，目前我只有强忍着、坚持着，请问单位是否可以解除劳动合同？我现在应该怎么处理比较好 ...
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时间里去别的单位干兼职受伤了，不能在原单位上班，公司下文件和我解除劳动关系，这样可以吗？ 2.和公司接触劳动合同关系后，公司拖欠我一年的社会保险，请问律师我给怎么办如题，我在下班时间去别的单位干兼职受伤了原单位和我解除劳动合同，解除理由是我违反了劳动发第三十九条，我想咨询律师，这样解除 ...
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