，不同意与厂方签订劳动合同，今后本人保证不以是否签订劳动合同为由向厂方主张各种补（赔）偿权利，签名 XXX，这种情况，我想辞工，要求厂方赔偿双倍工资，补交三年的社保及工龄补偿，可以吗？...
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应该签订无固定期合同！但员工没有主张签订无固定期合同，单位也没有和员工协商，单位拿出合同却是固定期一年合同，（以签订了）这样员工在以签订固定期合同期间！还可以主张双倍工资吗？...
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我2014年7月17日进入公司上班，公司于9月30与我签订劳动合同，合同期限是3年，2014.7.17至2017.7.17.这样公司违反合同法吗？我可以主张双倍工资吗另外我和公司签订的是不定时工作制劳动合同，公司每月只让我休息了2天，每天平均工作12小时，最 ...
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未签劳动合同，未缴纳社保，干了2个月25天，那这25天可以主张双倍工资吗？用不用满月？...
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没有劳动合同的脚扭伤治疗期二个多月，在这两个多月没上班可以主张双倍工资吗...
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申请签劳动合同后会不会影响主张要求支付未签合同前的双倍工资呢？有没有办法可以马上离职同时主张要求支付双倍工资呢？我在松岗进了这个厂已经六个月 这里上班了！今天我去劳动局问了，他说可以申请支付双倍工资，但是他说要提前面书申请劳动合同如果对方不签才可以申请马上离职！是这样吗？我想问一下我现在应该怎么办呢？...
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合同过期18个月能主张几个月的双倍工资？年休假能主张吗？还可以主张其他经济补偿吗...
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倍工资吗？ 我们是在移动公司的营业厅办理移动的业务，但是跟协通公司签的合同，平常的工资是协通的发，协通是个第三方吧，我是2011年8月底进的移动，11月签 协商说的赔7个月工资，就1万多点，我们不同意，他们这个赔偿合理吗？我们可以主张双倍工资吗？要赔我们多少钱合适呀？还有那个合同上我记得写的协通是派遣 ...
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工作快两年没有劳动合同，还可以主张11个月的双倍工资补偿吗...
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劳动者自己的原因辞职，可以主张未签劳动合同双倍工资差额吗...
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