吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期 劳动合同。 第二十一条 有下列情形，乙方可以通知甲方解除合同，并要求经济补偿： （一）未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）甲方未按本 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
催告7日内不 改正，则另一方有权解除合同。 4、因不可抗力致使合同不能履行，甲乙双方任何一方有权解除合同，但必须提前 60日向对方提出并向对方出具由 2010年11月26日起，至2011年11月25日止。 2、合同期满如双方有意继续合作，在期满前一个月双方开始协商签订新合同，如合 同到期，但新的合同 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html-了解详情
和违约责任 1、 若甲方在乙方没有违反本合同的情况下提前解除合同，视为甲方违约，按甲方解除合同之日起到合同期满之间的租金的20%作为违约金支付给乙方。 2 行为等。 如因不可抗力或政府有关部门征用等原因，确需收回商铺时，甲方须提前一个月通知乙方。乙方应无条件按甲方要求交还商铺，所缴的保证金在扣清乙方应 ...
//www.110.com/ask/question-1371219.html-了解详情
协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转 整。 4、乙方必须在甲方公司注册满 壹 年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金 壹万 元整。 5、甲方必须在合同期满 壹 年，才可以解聘，如 ...
//www.110.com/ask/question-8733596.html-了解详情
损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意后并办理手续 2. 未满合同期乙方提出 ，并放弃当年公司给予的其他奖金。另外如在合同期由甲方委派乙方外出培训学习，乙方提前离职时应承担所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退乙方： ...
//www.110.com/ask/question-858599.html-了解详情
的，甲方可单方解除劳动合同，但应提前30日通知乙方，并额外支付乙方12个月平均基本工资一个月的经济补偿金； 1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不 工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3. 患者或者非因工负伤的，在公司规定医疗期间内的； 4. 女员工在孕期、产期、哺乳期的 三、有下列情形之一 ...
//www.110.com/ask/question-59201.html-了解详情
现金形式向出租方支付租金，租金暂定为每年支付一次，并必须提前一个月时间，于____ 年__月__ 日前交至出租方。 3第二年起可以根据市场行情调整房租 义务。 八、 违约金和违约责任 1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，负责赔偿违约金_____ 元。 2、若 ...
//www.110.com/ask/question-2336897.html-了解详情
，其中基本工资50%，全勤奖10%，任务奖10%，质量奖20%执行，合同履行奖10%。 （三）合同履行奖在合同期满时一次性支付。经甲乙双方达成一致意见，乙方在工作 终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条（1）、因乙方的原因合同期未满而提出离职，乙方应提前一个月 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
公司的任何福利待遇，试用期工资为 元∕月（该项报酬包括所有补贴在内）。2、试用期满经考核合格，乙方转为正式员工，基本工资确定为每月________元，绩效工资 质量和效率、规章制度的执行情况，对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。 乙方解除本合同，应当提前 三十 日以书面形式通知甲方，经 ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
电话: 甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经协商乙方自愿承租甲方在经典公司临时集贸市场内的 177 号门面，双方根据国家相关规定，达成一致协议： 第一条 甲方 之日将上述门面钥匙交付乙方。 5、续租 如乙方需要解除合同，提前一个月向甲方提出申请。 租赁期满，甲方如有意续租，则乙方在同等条件下有优先 ...
//www.110.com/ask/question-435661.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务