我被辞退啦，让我与新来的办理交接，工作至今一年没有休过一天的假，婚嫁，陪产假，年假，双休日，请问我可以获得多大赔偿...
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您好，我是一名大学应届毕业生。现在毕业实习期间，已与劳动单位签订就业合同。 临近毕业，需返校参加毕业典礼和其他相关事宜。 这个情况有国家规定的相应假期吗？（例如婚嫁、丧假、产假之类的）...
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劳动合同10月31日到期，公司提前半个月询问了个人是否续签的意愿，而我本人也明确的提出了不续签的意愿。但是因为10月在休婚嫁，只是口头提出。现11月份去办理手续公司要求说未按照30天期限提出去申请，还应按原合同正常工作，直至办理完整个手续。如不按 ...
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补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育等假期，法定节假日以轮休或实际情况进行。而且迟到5分钟内扣5元，10分扣10元，并以此类推。我该怎么辞职？...
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补偿。扣除工资合法吗？工作期间用人单位有免费培训，但口头承诺，没签署协议。合同还有一项：因行业性质缘故，无寒暑假，探亲假，婚嫁，计划生育等假期，法定节假日以轮休或实际情况进行。而且迟到5分钟内扣5元，10分扣10元，并以此类推。我该怎么辞职？...
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我跟公司签了两年的劳动合同15年年底才到期，可最近因为我要结婚想请婚嫁，经理就直接说不让我干了，我有劳动合同，单位开具的解除劳动合同通知书（理由是公司提出）。这样能界定是单位违法解除么？我还需要其他材料么？...
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在公司干了两个月老板拟了一份劳动合同但，合同中没有提及法定节假日是否放假，但是老板称婚嫁产假等法定节假日都没有休息并且无加班费，请问这样的合同签了以后还能要回加班费吗？...
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我朋友由于要结婚，她向公司请假，包括年休假和婚嫁一起请。公司以她旷工三天为由开除她。那三天其实她给部门领导打过电话请假的，由于没有假条，领导也不认。所以就被公司解雇了。 请教老师，像这样的情况如果我朋友起诉公司，胜诉概率大不大。...
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在原单位干了三年，合同到期单位只签了一个合同续签协议，没有正式合同，又干了四个月，之间休婚嫁跟年假，公司说四月不能休当年年假，第五个月提出辞职，能拿多少补偿？我并没有写辞职报告，只是发邮件告诉公司相关人员给办理离职手续，不能拿到赔偿么？在继续上班的四个月里，是否可以主张公司付双倍工资？...
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我还差半个月就在公司上班1年半了 现在公司要裁我 该怎么赔 我还有半个月的婚嫁没休 而且赔的时候 年终奖要算进去吗...
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