试用期过后，再给你填个公司的劳动合同，劳动合同里面是不包括试用期的（跟别人一年合同比，岂不是多了几个月？）。而且公司不补交也不自动给试用员工缴交社保，是一录用进公司试用就得买社保吗？ 那如果是实习生在公司转正呢，劳动合同是怎么算的呢？是从实习期过后吗？实习期间能不能买社保 ...
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您好！ 我是一名实习生和公司签订的三方协议内容如下： 为适应甲方工作需要，在乙方（学生本人）毕业前，甲方将出资委托培训机构为其提供为期三个月的专业 按双方约定的服务期未履行部分所应分摊的培训费用计算 。 问：我在本公司实习一个月，，因培训期间公司要求我们签订在公司三年的合同，我没同意，但公司要求签，我 ...
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单位和我们签了实习合同上面说为期一年或拿到毕业证自动结束（是与劳务派遣公司第三方签的），最近还有2个月实习期结束，不想在实习单位签订劳动合同了，但是继续把这2个月干掉，单位领导说实习合同上说:实习生无故停止实习、未取得毕业证或实习结束拒绝和单位签订劳动合同要退还实习期间生活补助，大概 ...
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的实习工资是2600，实发2000，压600，2013年2月初，公司发年终奖，年终奖=一个月左右的工资+每个月压的工资+未休息的天数的工资（一年可以休66天），年终奖发了8200，根据年终奖的算法，得出我们实习工资跟后进来的一批AA实习生一样，也是实发2000，压600，而在 ...
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了这份培训协议。 培训协议内容大概就是我们得在他所谓的培训之后，约定有服务期，得在公司工作3年，不满三年的违约金赔偿3000元。 这个所谓的培训就是公司 在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五十二条 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以 ...
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实习三天中公司对我进行了设计软件的介绍和学习，但是在昨天公司说我达到了实习生的要求，人事让我签约合同，在签约中他催促我让我尽快签字，而且在让我签字 下班的时候还给我的，我回家之后发现内容有说在我学习完之后再公司上班后每个月要还给公司1200元的培训费，持续一年时间，现在我想解除这个合同，但是公司说解除 ...
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你好，我是一名实习生，在实习单位，项目经理代表公司和我签了一份2年劳动合同，我干了一年，觉得这个岗位不适合自己，我会提前2个月和公司反应，我想解除劳动合同需要承受什么后果么...
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我是李林娟，是一名实习生，毕业证要今年六月份才下来，到公司签订了三个月的实习合同，然而我们手上并没有合同，只有一份是在公司的，实习期间工资1500，且押一个月的工资，我是15年12月2号进的公司，今天06年1月19号，想要离开，因为每天都会加班 ...
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协议到公司进行顶岗实习，后到公司报到又与公司签订了一份培训协议，协议内容规定在培训结束后我需要为公司服务五年时间，现在我因个人原因需要解除协议但是 公司学校签订的三方协议的相关问题： 1、公司有没有义务为实习生提供规定的学习条件和环境。 2、实习生在公司进行的劳动，公司是不是应该支付薪资。 3、三方 ...
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，不用工作。 3.这个培训，只是第三方公司的老员工在进行培训，本公司没有支付费用，但是公司可以做假拿到培训费收据。第三方公司实习生不用签培训协议。 现在3个月 支付违约金，为培训费+3个月实习期工资和补贴（第三个月工资还没拿到）+未来一年的工资（说是损失，但之前口头上，书面上都没有这项）。 问：被要求 ...
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