元。 2. 2011年8月1日至2014年2月14日各项社会保险（养老，医疗，工伤，失业，生育)。 3.2013年8月1日至2014年2月14日（6个月零14天）未签订劳动合同所产生的双倍工资13000元。 4.因公司未缴纳社会保险造成本人购买住房时因没有社保无法第一时间办理房贷，没有享受到银行 ...
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本人从2013-5-20日进的某公司工作，到现在都未签订劳动合同，在3013-8-20号我提出了辞职，在这过程中，又因工伤纠纷，工伤不愿赔偿，请问我现在可以不上班且要求6-20到现在的双倍工资赔偿吗？还有工伤除了医药和误工补偿，能否要求精神补偿什么的，谢谢！...
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薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等其它各种劳动保险费用，甲方随当月工资一起发放。一切保险手续由乙方自行办理，自己保管。 五 违约，支付违约金3000元，另外凡甲方出资培训和招聘的人员，乙方应向甲方赔偿培训费和招聘费等费用。 十、本合同自双当事人签章之日后产生法律效力。 ...
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合同，而且只有一份，自己没有合同，现在受工伤了，而且评上了十级，厂里给我买的保险是2000元，我的工资是6000元，社保局按2000元一个月赔我七个月工资，差额要厂里赔偿，可现在厂里不愿赔偿，到村委会去调解，厂里以要求我出示劳动合同证明自己是6000元一个月来为难我，本人现在已辞职，我该怎么办？...
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环指毁损小指断离伤，住院5个月。2014年4月工伤认定，11月工伤鉴定，鉴定结果为九级伤残，赔偿九个月保险基数和住院期间的护理费用，共计4万多 现在岗位工资高，没去，现在要求回原岗位工作。想咨询一下受伤着本人可以要求单位给找跟现在工资待遇相差不多的岗位么？如果暂时没有合适的岗位，单位领导一直催促下车间 ...
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律师您好！因本人属特困人员，家中负担挺重，因此急于求职工作，也没有任何社会保障，只享受低保。去年6月到一私企求职一伤打包工作，该企业对我 单位却说你和我们订的合同中协保信息是假的，不能得到赔偿、合同也无效，工伤至今也没有拿到工资。我欲哭无泪，我该怎么办？好心的律师帮帮我。顾坚。18964908870...
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开始没给我们买社保，但是后来因为一位同事出了工伤，最后公司开始一起买社保，从10月一次性缴纳两个月社保（从我9月份工资里面一次性扣除两个月社保，补交了8月和 主管现在处处针对我，我现在是彻底不想在这里干了，请问我可以以公司违反劳动法第三十八条未及时支付劳动报酬与公司立即解除劳动关系，并要求公司赔偿吗？...
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资格学习，双方签订《培训协议》，并认真履行。（三）甲方为乙方办理健康证和工伤保险，如果乙方在约定期限内离职，乙方应赔偿甲方代缴所有费用。 （四）其他约定：___________________________________________ ___ ___________ _。第九条 劳动合同解除 ...
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工作，一天上班8小时，有固定的工资，跟公司存在属实的劳动关系．公司现只给我交了养老保险和医疗保险，其它生育险＼失业险＼工伤险都没给我买．我现已怀孕 业务是没有底薪的．3.等到公司辞退我和我现在自己辞职离开公司的话，补偿会是一样的吗？4.如果我现在自己辞职的话我应该得到哪些赔偿？麻烦详细解答，万分感谢．...
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本人06.8到现在一直在同一个老板名下两家公司工作，现在还没有辞职1.06.8-10.5在一家，工作四年没有签订劳动合同没有购买保险，2.10.6-如今在 ，能否提出双倍工资赔偿，能提几个月？问题三，2014.1月份参加公司拓展训练造成视网膜脱落，但是但是没有证据，公司不承认，所以也没有去办理工伤，那 ...
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