通知 办公室人员工作时间安排不合理，不符合本酒楼的整体运作流程， 由原来每周休息两天更改为每月四天假期，如不同意假期更改或有其他意见， 即向公司 表里是薪金：2500元，加班：500元。另外，酒楼的发工资的签收表里是正常工作时间工资：1510元，浮动奖金：990元，加班费：500元。……自签定合同到 ...
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合租的租户太吵，影响到休息，沟通多次仍未缓解，和房东反映情况后，房东说他可以协调，但结果他那边不负责，但如果要退租需付违约金，转租也要付转租费（合同上没提转租费），觉得是因为其他租户导致我不能正常休息，才想终止合同的，主要原因应该不在我 房东这种要求是否合理？...
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房东跟我说的是隔音好，旁边住的另外两个女生（分别住在另外两间卧室）正常上班族，单独居住。在住进去之后，发现根本不符房东所说。旁边两位女生经常傍晚出去，半夜三更 能睡个安稳觉，已严重影响到工作与考试。跟房东说过，房东也只是说他只能提醒她们，他也没办法。我要求退房，此房已不能保证正常休息。房东却说合同签约 ...
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我和房东签了6个月的合同，合同上表明如果甲方有干扰乙方居住的条件下我可以正常解约。现在房东把我旁边的房子租给了一对非常吵的夫妻，他们晚上2点半(就是凌晨2点半)还 我有敲门提醒他们小声点，但是他们并没有听。我是属于朝九晚五的上班员，每天7点起来。真的很影响我的工作和休息，我可以要求退租并且要回押金吗？...
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才住了几天，我们就发现这个男的总是半夜回来，女的也上夜班，影响我们休息以至于工作都无法正常进行，于是我们想终止合租，2月23号找他们商谈说如数退还他 后搬家我们承担搬家费。但是他们一直拖着不肯走还变本加厉。但是他们的晚归实在对我们影响很大没法住。 我想知道：1。我们拟定的这份协议是否是有效的？（我们不 ...
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租房合约签了7个月的合同 住了10天发现 房子隔音效果非常不好 回家上楼需要轻手轻脚 在自己的房间 连正常说话都不可以 本人早10点 晚10上班 早上5-7点隔壁就起床 上楼下楼 关门 影响我们休息不说 我们下班10点回到家里 不能发出任何声音 就是关门都要小心翼翼 因为一天我们关门声音大 隔壁直接 ...
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试用期，中间9月12日到11月20日公司放假，结束之后签了一份条约，公司说是休息补贴，但是条约规定用以后加班时间偿还，公司说这个只是一个形式，以后不会扣加班费， 没有书面证明。因为加班费没有谈好，公司方面一直让过去签离职单，甚至用微信发影响工资扣工资的理由逼签离职单，5号把我从公司微信工作群和钉钉上班 ...
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物业在休息日的时候 让广告商在园区内进行宣传，影响了业主的正常休息，是否可以以此要求见面物业费...
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其二他们把与村民的部分合同私自更改，伪造村民签字，手印，其三他们白天晚上不停的作业影响居民的正常休息，其四出沙的车辆超过乡村道路承受重量，有部分事情向镇县部门反应，只要环保部门，治超所得到回应，有的部门反应话都没有说完就挂电话...
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其二他们把与村民的部分合同私自更改，伪造村民签字，手印，其三他们白天晚上不停的作业影响居民的正常休息，其四出沙的车辆超过乡村道路承受重量，有部分事情向镇县部门反应，只要环保部门，治超所得到回应，有的部门反应话都没有说完就挂电话...
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