。 同时设备部经理与人事行政部代表公司已与二位电话沟通。 请正式以邮件形式回复关于公司工作安排是否接受。 这是公司发的邮件让我回复 我现在是在公司做设备维修工作，还兼职安全员工作，业务量也不是很少，公司再让我接库房的业务，我可以拒绝吗？如果不接受可能要以不服从公司安排为由处罚或者 ...
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本人要求公司出具内部变岗表（公司规章制度有这要求），对方拒绝出具，理由是没有改变本人的工作内容，只是改变了工作地点。 但是，公司 命令我移交出的工作就是 我在集团公司争吵。考虑到进一步诉讼没有实际意义，公司始终处于强势地位，于是本人就接受了调解。但是，在2012年8月9日下午17时快要下班时，公司又以 ...
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当月生产总量10%的产量计入个人工资。因此，当时口头安排本人去开机生产，本人也就接受了。而事实上在过去的半年多的时间里，这个承诺一直没有得到兑现。感觉受到 旷工罚款处理，当时本人要求当班主管签字确认让我下班休息但被拒绝！因此，本人虽正常上班，但不再被安排工作！现在还在职，但离职基本已是事实，请问现在我 ...
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免费参加”的基本要求，通过政府组织、购买服务等多种方式，最大限度满足退役士兵接受各类职业教育和技能培训的需求。（三）坚持统筹衔接待遇政策的原则，退役1 ，应按照国家有关规定予以表彰、奖励。对违反安置法律法规，特别是拒绝接收政府下达的安排工作计划任务和歧视、损害退役士兵合法权益的单位、个人，依法予以处罚 ...
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技术岗位 单位以人员优化为由 让自己找公司内部其它部门的岗位 是否违法? 我是否有权拒绝换岗和被优化。科长前两周表达希望我考虑内退提前退休上周又让我投简历 又在工作中以小事在全科室当众指责我,我是否有权拒绝一切口头骚扰 该如何维权?需保留什么证据维权。我是否有权拒绝一切口头干扰胁迫,只接受书面通知 ...
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托人帮我安排单位工作并和对方签订合同。在合同写明包括培训四个月成功安排到指定单位工作并签订劳动合同，如不成则在一年后退款。签订合同日期是7月13日。11月13日我以对方为成功履行合约要求对方退钱，对方拒绝并且说我10月已经接受体检，体检即是视为进入流程，如果我现在退出即是我毁约，钱不能 ...
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因恶性肿瘤开始休病假，治疗期间曾多次要求回到工作岗位，边治疗边上班，但是均被公司拒绝，14年10月份公司要求解除劳动合同，我拒绝接受，由于身体状况非常好我争取上班，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5个月+医疗赔偿 ...
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为准绳，履行《中华人民共和国宪法》第四十一条规定，《最高人民法院关于人民法院立案工作的暂行规定》第二十四条、第十六条规定，于收到本建议后按规定发送 其延续告知、紧急通知书，邮寄了陈述、意见。本判决书一审查明也认可。再审被申请人拒绝接受再审申请人的陈述、意见，违反《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条、 ...
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。我想咨询一下 我当时和公司签订了劳动合同 上面写的是每周双休且每天工作时间8小时。节假日按国家规定休息。实际上我们是单休 节假日给我们补休。 必须双休 节假日照常休息。不然就要支付加班费。这个情况下 她按口头协定来说事。拒绝支付加班费。然后我五月份就休病假了 六月十三号后因为家里有事情所以递交病假条 ...
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，公司开始这个自主协议离职的活动，本人没有同意。 再这期间本人反复要求公司安排工作都遭到拒绝。至今已经坐着八个月了。这八个月反复要求领导安排工作。 学习工作。 以上所有的一切都有录音和文字证据。 请各位律师帮助 1.我是否该接受公司的一年给一个月工资的补偿协议离职？ 2.如果我申请劳动仲裁的话，公司的 ...
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