2011年3月29日）又发现了新证据。现在被告以民法通则135条超过诉讼时效为由拒绝庭审，但原告以民法通则137条和最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国 没有审理完毕时提交的，而且当时已经经过缴费，质证，认证。不应认为超过诉讼时效 3．由于在诉讼开始时没发现这些证据，是属于由于客观的障碍在法定诉讼 ...
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保证人承担连带保证责任，保证期限为二年。 法院开庭审理时，保证人答辩：本案保证时效已过，依法应当免除保证责任。理由是：保证期限截至2009年8月21日 2010年5月29日，保证期间信用社从来没有向保证人主张过权利，本案已超过保证时效，依法应当免除保证责任。信用社说：他们是2009年8月20日这向法院 ...
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我的赠与合同案件，有关诉讼时效，案发二十二年了，本应超过诉讼时效，但中院法官套用《民事诉讼法》191条未成年人受性侵...诉讼时效从成年十八岁开始算起。审理合同案件竞套用性侵条例，判我败诉，致使我痛失房屋。...
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连带保证人的诉讼时效已过（不是保证期间，期间已主张过），债务人的时效也过了，这个保证人现又承诺履行还款义务，时效重新计算是否及于债务人？...
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未已任何形式向我方提出违约金和其它三项反诉请求，请问对方的反诉请求是否超过诉讼时效？而二审法院判决“合同履行届满时间是2012年6月30日，而对方提出反诉请求 有证据证明（庭审直播光盘）是2014年8月14日以后提出的，是否超过诉讼时效？如果有证据能证明对方反诉确实是在2014年8月14日以后，可否到 ...
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在此想问下 关于劳动仲裁时效的起算问题 2012年4月20入职 2013年5月提出辞职 6月27离职 7月20申请仲裁 仲裁胜诉了 但公司不服 向法院起诉 说仲裁时效已过一年 想问下 我的时效过了么 还有判决书上的部分超过 部分没超过时效 又是怎么回事 有什么相关的法律法规么...
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2月24日为原告应承担给付被告未签订劳动合同双倍工资差额期间，但被告的仲裁时效为1年，而被告却于2012年12月12日申请仲裁，2011年12月13日以前享有未签订劳动合同双倍工资差额超过仲裁时效，其超过仲裁时效的部分，本院不予支持。10日内给付被告未签订劳动合同的工资差额部分5673元。 ...
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甲方在合同履行期限届满2年内未主张权利，且没有证据证明诉讼时效中断或中止，其诉讼请求已超过诉讼时效，驳回甲方诉讼请求。 甲方不复一审判决提起上诉。二审法院 返还定金理由不能成立，但乙方应将5万元订金返还，乙方提出本案已超过诉讼时效的抗辩理由不能成立。 请问： 1、甲方不按合同约定期限提货，是因为“5. ...
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律师：你好！ 我于2002年在一家四川电力公司的下属集体企业上班，至今未签订劳动合同，若现在要求公司支付双倍工资，能赔几年的双倍工资，赔付双倍工资的时效问题是怎样的（各地的要求不一样吗）？ 问题补充： 赔付双倍工资的时效，是怎样计算，什么情况为已过时效？（我是2002年至现在,在该公司上班，一直未 ...
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