或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本 甲方劳动争议解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、岗位 ...
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您好，我是2020届毕业生，已经与单位签了劳动合同，又与单位因北京户口签订了如下补充协议：3、乙方因个人原因违约的，应向甲方支付赔偿损失3000 乙方因个人原因未能签订劳动合同，造成进京指标浪费的，应向甲方支付赔偿损失10000.00元。 4、乙方申请甲方为其办理北京户口的，乙方在甲方服务期为五年。在 ...
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，时间为：2014年9月15日起至2016年9月14日止，在服务期内乙方违约不履行本合同，应赔偿甲方费用包括甲方为其支付的培训费和在培训期间甲方为乙方 内部培训等。 九、其他事项 本协议是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动合同期限不一致的，双主可自愿 ...
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2011年与一所高校签署5年的劳动合同。同年的11月又与该学校签署了一个人才引进协议，协议上的服务期为10年。现在工作已经满5年，不想续约。但学校要我返还一半的安家费，理由是服务期未满。请问是否合理？...
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与公司的劳动合同到期剩半年，现在公司进行培训，需要签订3年的培训服务期协议，半年后合同到期我不与公司续签合同离职，要不要赔偿公司培训费用？...
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您好，我在大三的时候与一个早教机构签订了劳动合同，以及培训协议，合同上有关于违约金的问题，因为我们正式上班前公司要送去北京总部培训，培训费大概要10000左右。协议上说，如果服务期不满两年要进行赔偿，不满六个月要全赔 ...
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您好，我在大三的时候与一个早教机构签订了劳动合同，以及培训协议，合同上有关于违约金的问题，因为我们正式上班前公司要送去北京总部培训，培训费大概要10000左右。协议上说，如果服务期不满两年要进行赔偿，不满六个月要全赔 ...
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司进行CAE技术培训，培训前与潍坊公司签订了培训协议，协议规定培训期6个月，实习期1个月，服务 器5年，培训期与实习期不算服务期。愿口头约定培训结束后 我们留下，当时 我在潍坊分公司原部门已无岗位，于是在14年9月重新与青岛分公司签订了劳动合同。15年5月部门抽调 我协助别的部门做项目，工作性质与培训 ...
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2014年12月1日与公司签定三方协议，三方协议中约定服务期不得少于1年，否则支付2000元违约金，2014年12月22到公司上班至今未签定劳动合同，也未转正，现在由于各种原因想要辞职，请问是否需要支付违约金？谢谢...
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律师您好：我想请问，刘某与A公司在2012年10月17日签订3年服务期的劳动合同，合同最后一项“因个人原因在服务期3年内离职，需向甲方（A公司）赔偿3000元违约金”。培训协议：“3年内未满因个人原因离职的，需向A公司赔偿培训费及交通、食宿 ...
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