请问只和公司签订了试用期合同（三个月），没有正式劳动合同，工作了快三个月，因为身体原因想辞职，请问这份合同是不是无效的？那么里面约定的“在签了 必须提前三个月提出离职申请，否则要扣除1800元的培训费”的条款是不是也是无法律效力的？我只需提前多久提出离职就可以了？什么档案，社保都没有涉及过。谢谢！...
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我09年与一家应聘到一家公司，公司当时扣押了我的毕业证和学位证。招聘的时候，公司老总说，要签两年合同。然后给我们参加了一个大唐移动的为期两个 将于2012年2月份打算离职，老总让我于2011年12月30日当天离开公司。到现在我的档案和社保还被扣在以前的公司，我想咨询下，我必须赔偿这笔钱吗？？有没有对我 ...
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没有因为我要求给我答复。 现在已经是5月份，已经超过了合同期限，我现在非常担心和迷茫，主要有以下问题我难以解决： 我工作将近10年，但我个人不太懂法律， 。得不到相应的赔偿。所以很担心。 如果我不去签字，我又担心我的个人档案和社保这两块不知道如何解决，毕竟后期还要去其它地方找工作，我不可能没有这些东西 ...
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您好。请问，公司以经济性裁员为由解除合同，如果我经济补偿不满意，公司威胁单方撕毁合同。后续公司会如何操作？如果申请仲裁，会影响后期的档案和社保转移吗？...
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如果没有提前一个月的情况下就自动离职，我需要负责哪些责任。原公司会扣押我的档案和社保之类的情况吗...
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是否还需要提前1个月，还有，如果单位继续给我缴纳社保保险等的话，是否意味着我的合同是自动续签的，我是08年7月签的合同，到今年刚好3年到期， 我准备辞职， ，算不算是违法了？我近期就想到另外家单位工作，但是目前本单位不想放我走，如果我不写辞职信走了，（合同已到期）前提是档案什么的，我也不带走，可以否？...
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从原单位辞职以后，社保和档案都放在了西城区人才，现在来新单位工作，新单位没办法放档案，但是西城人才要求必须档案牵走才能做社保减员，我该怎么办？...
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注册，国资委领导）在市场部工作至今。入职时单位以我档案不能调入其指定的人才中心为由不签合同，不缴纳社保和住房公积金，但口头承诺有劳动关系，是正式在职职工， ；2012年协会第一次评先进，我得票第四，评为“优秀员工”。几年来部门领导和协会主管领导多次提出给我调工资，均无正面回应，侧面了解是因为我有国家发 ...
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单位与我解除合同但是都过了一个月了也没有给办理'社保和档案的转出现在我也上不了社保，请问我能不能要求单位把社保补上，理由是什么...
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本人和原单位解除劳动合同，养老保险转个人交，去社保中心工作人员告诉我说，我档案是2005年参加工作实际社保是从2008年开始交的，所以工龄和档案对不上，问单位回复说这是单位统一2008年开始买的保险，请问这解释合理吗？导致我现在社保没法续交...
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