份合同，但现在试用期满了，我又不想做了，但又不想再等一个月，打算拿完工资就走人，反正还有半个月的工作我不要了，当赔偿，会有什么严重后果吗？主要是单位太坑人，人都走光了，实在呆不下去了，而且我注意到合同上明明说是试用期3个月后交保险，但她跟我说要试用期后再过3个月才交保险，也就是半年后 ...
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请描述您要咨询的问题……您好，我想请问一下，合同还有三个月到期，但是我没有提前一个月辞职，但是医院也未按照合同给我缴纳保险，我可以辞职就走吗？...
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合同，但个人觉得并不适合这份工作；口头说暂时不想买。并在到了三个月的时候提出辞职。主任当时就说。辞职必须提前一个月。不然工资就不确定有没有。我在提出辞职 月底发（压一个月工资），到了发工资的日期，打电话说拿上一个月的工资。主任直接说没有，并以没有提前一个月通知为借口不发；后来我就说，法律有规定在没有签 ...
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月给我上的保险，也没说要补给我保险钱。 2、合同上签有带薪寒暑假，但是放寒假时单位并没有给我薪金。 3、单位压了我一个月的薪金，说如果我干不到一年那一个月的工资就不给了，（劳动合同上没有这条）。 请问基于前面的两个问题，如果我辞职时不提前一个月或半个月通知单位的话，我有权力要回我一个月的工资吗？ ...
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您好，我在快捷酒店做前台11个月了，没有签合同，没有买保险，现在我提出辞职，老板要求我必须提前一个月辞职，意思就是要下个月的今天，才可以离职，中间这段时间如果他们招到人可以提前走，还有就是要求我必须写辞职报告，我可以告他吗？还有就是我可以怎么做，谢谢...
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您好，我在快捷酒店做前台11个月了，没有签合同，没有买保险，现在我提出辞职，老板要求我必须提前一个月辞职，意思就是要下个月的今天，才可以离职，中间这段时间如果他们招到人可以提前走，还有就是要求我必须写辞职报告，我可以告他吗？还有就是我可以怎么做，谢谢...
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年5月份都没有签订劳动合同，也没有交保险，5月12日交了一份辞职报告，说了在三天内交接工作，办理离职，但酒店说要提前一个月打辞职报告，像我这样的要按 处理，同时在我的档案里记录下来。因为我要到6月份才毕业，就担心档案里有这一个污点的话会对以后有影响。第二天酒店人力资源部找我说我签过合同的，说是签的政府 ...
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现在已经2个月了，还是没有接到转正通知且没有通知办理保险，现在想离职，是否可以按照试用期离职处理（提前一周提出辞职）？还是说需要按照正常工作离职处理（提前一个月提出辞职）。 谢谢了~我的问题是:现在离职，是否提前1周提出辞职即可？谢谢...
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又回到该公司工作，7月十日左右，公司让签了保密协议，但至今没有签劳动合同，也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞，但我现在找到一份更好的工作，公司要求我立马上岗，但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办？如果我在未经同意的情况下离职，需要承担什么后果和法律责任？我现在做不到 ...
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又回到该公司工作，7月十日左右，公司让签了保密协议，但至今没有签劳动合同，也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞，但我现在找到一份更好的工作，公司要求我立马上岗，但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办？如果我在未经同意的情况下离职，需要承担什么后果和法律责任？我现在做不到 ...
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