申请表，我不同意，并一再表明我需要的资料是去办理失业金，对公司没有影响，可公司说只能给我出具离职证明，再帮我重写一份至6月底到期的劳动合同，我问为什么我实际上 。一。请问我该怎么办？7月的工资还没领要到8月15号才打给我。二。我还差3个月工作期限满6年，赔偿金和补助金是怎么算的？三。公司这样合理合法吗 ...
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2010年11月8日以回家考汽车驾驶证为由离职，在此之间一直没有签劳动合同。在2010年七八月份我听说没签劳动合同公司是要赔钱的。然后我就去劳动局信访了 支付2010年1月份至2010年11月份双倍工资赔偿的请求。我提供了厂牌、员工离职结算单、银行卡清单、离职证明的复印件。仲裁委受理了，而且在本年3月 ...
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没有交罚款所以工资一直没有发我工资。 我现在手上的证据只有： 1.我的银行流水和社保证明。（不过都是物业有限公司的名字）。 2.我的商业有限公司的员工离职手续表。（只要 的，上面有人事行政部员工的签名） 6.收费系统的电脑截图，及部门排班表，工资条。（都是用手机拍的，没有人签名）。 请问我该怎么维权？...
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公司未签订劳动合同拖欠我一个多月的工资不发，我口头上申请了离职，也做了交接，但是没有做书面记录，签字等证据，我申请了劳动仲裁要求公司支付我的正常 本岗位工作外还兼行政工作，负责保管公司所有的劳动合同，公司就从来没有签订过劳动合同的事，请问这种情况我要怎么做证明我没有从事过行政类的工作？工作未满一年。...
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我。之后公司迟迟未给我开解除劳动合同证明。最后一天，领导跟我说要续签可工资低。我当时无法答复，因为领导就是口头说并没有书面合同，另外公司一直通知我是不再续签 公司尽快起草新的合同，并以快递方式邮寄。3日内答复（我是想看看公司怎么跟我签约，条件怎么写？光是领导口头胡乱说，也没个正式文件），但公司给我邮寄 ...
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公司主营业务是小额贷款和抵押担保。公司是个小公司，工资都是现金！没有签订合同！没有任何保险！我离职时没有任何书面审批手续及交接清单!但是我后去取工资时确实 后面不记得前面了啊!而且谈话会有一定的误导性！我怎么做才能规避自己的风险！并且出具书面证人正面，最后还是要出庭作证的！我又不想！ 并且我已经离职两 ...
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在我百般要求下 他给我那一万五打了一张欠条，还有一张离职证明，并口头承诺，到时候连同欠我的工资一同给我，。目前已经过了他承诺的日期，今天去劳动监察大队 那张欠条的钱就是我的工资，我该怎么反驳，我三个月工资加欠条钱合计3万5 但他却只肯给15000，欠条上也没有写工资的事情，下周要调解了 ， 该怎么做。...
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写的公司辞退，但也交给他们了。离职证明他们给我签的是自身原因离职，现在他们也不承认是辞退我了，但我手里也没啥证据，只有一份合同，工资卡和社保卡，我应该怎么找他们索赔呢，他们现在根本不承认是辞退我的，我要没有证明我是被辞退，应该怎么做才能拿到赔偿金呢...
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共6W元，当时老板对我还算守信，所以也未与公司签订什么提成协议，公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准，全部是口头描述，故此该点证据缺乏，只有当时老板为了在 的社保？如果公司补缴社保我是否还需要承担个人部分的社保费用？社保补齐的标准是怎么样的？ 4. 如果我要追回6W的项目提成，我该怎么做如何追回？...
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工作了半年，二月份离职，因为老板是我爸朋友的原因，所以一开始没有签劳动合同，没有约定工资，后面老板也没有给我交社保什么的，现在又拖欠工资，说什么 天班，现在一共才发了六千，说是三个月工资，我现在如果要拿回剩余工资的工资应该怎么做，需要准备什么证明，转账和聊天记录还有公司和别的公司的合同可以作为我的工作 ...
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