110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 26 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
月满,未与我签订劳动合同,直到12月15号才合同。且从7月15号至今,未给我交任何保险。请问这方面我可以得到什么赔偿 ,打工在外 ,一 所长口头解雇我。我是否需要拿到他解雇我的证据。万一他不承认说过解雇我呢 。以为这个老板很狡猾的 。另外 公司规章制度不正规 我没有办理请假手续 。公司也没有专门的 ...
//www.110.com/ask/question-366271.html-了解详情
顶替。我实在是想马上走,可学校一直推脱说让我做做适应看看!我就一直请假在家,想让学校给我自动辞职。 我想问一下这样算不算试用期内的辞职, 也有规定在试用期内,提前3天通知甲方可以解除合同。可是我的合同签订试用期那栏没有填写?算试用期? 当时签订的劳动合同有些规定: 1. 乙方同意合同期为一年。 2. ...
//www.110.com/ask/question-615233.html-了解详情
元,未完成按照对半分成,这是我合同上面的原字原话,10月27日上班,10月31日调休,11月6日调休,11月8日请假一天,一直上班至11月10日 不退给我,在公司工作了12天也没有工资。我想要回押金和工资,能不能要回来?走劳动仲裁还是什么?涉案金额比较小需要请律师?具体步骤我该怎么办我实在不太懂 ...
//www.110.com/ask/question-15979008.html-了解详情
元; 月累计请假5天以上(含5天),按1.2倍日工资扣除; 月累计请假10天以上(含10天),按1.5倍日工资扣除; 无故旷工2次以上,警告无效者 了就业协议,没有注明工资。没有签订劳动合同。1 那么我现在辞职的话,是不是要继续工作到下个月的今天才可以离职?2 违约金需要?3 我们的工资是不是能 ...
//www.110.com/ask/question-3163358.html-了解详情
240元工资,说是三倍工资,但请假就要每天扣一百多,而且我工作之后才知道需要做泡浴、熏蒸、美容等项目,就如同美容院,于是想要辞职,我的正式劳动合同只是我了字交上去了,但公司没有签字盖章,没有给我一份,五险一金也还没交,请问我离职需要赔偿公司培训费用?具体要赔多少?我实际从 ...
//www.110.com/ask/question-6236795.html-了解详情
给一个设计公司的所长当助理即将九个月,在职期间,没有社保也一直不能合同,因为公司是先交了社保才合同的。所以我的公司是一家上市公司的附属设计院,先 我被检查出身体有问题,需要尽快手术,我一个女孩子,出来工作时间也不长,想申请劳动仲裁。 我手上证据,只是在一些与所长接触的报销单,请假单,现金发放,个人 ...
//www.110.com/ask/question-1290686.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索