通过任何形式通知职工,未召开职工大会。至此本人在单位已工作18年。 2014年1月11日,单位生产厂长召集在单位上班的车间主任开会,未有任何职工参加。下达如下 条都符合,以第5条为由拒绝上班。本人原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询: 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下, ...
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签署新的合同(新的工作环境,所属一个老板,但公司名称不一样)并以新的单位名称交养老金!现在原来上班的公司因各种原因国家要求关闭并赔偿员工,我想请问下 经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 什么意思不太懂? 如果已签订新合同了呢...
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上全脱产博士研究生,但由于家庭变故原因,已无力再负担起我上学的学费3.6万元,在没办法的情况下经和原单位领导沟通,签了一份协议,协议主要内容 。2011年8月-2014年6月我上完博士后回到原单位上班,但感觉自己不合适这个工作,原因为:1.现在这个单位是生产单位主要搞生产方面工作,感觉没有自己合适位置 ...
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事业单位聘用合同,到2010年9月合同期已满,且到现在单位没有与我续签聘用合同。在聘用期内我于07年经单位同意又与单位签订停薪留职合同并于10年2月到期, 合同要求我1月10日回单位上班。我10号上班后,感觉单位处处为难我,觉得继续留在单位没意思了。现在我是否能以原聘用合同已期满,提出辞职,我怎样才能 ...
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最后两年是国内,合同签订于2010年。到今年2013年8月,我的海外3年任期已完成,回国后公司给我安排的岗位是国内岗位,但是这个岗位也是长期在外出差的 现在新公司要求我交离职证明,但是原公司不交违约金就不给我办离职手续,新单位现在希望和我马上签订劳动合同(我已经在这家公司上班了将近一个月了),没有离职 ...
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说关于我的手续问题已上报集团公司,需要等到集团公司批复后才能办理,11月份我电话询问集团公司,被告知可以办理相关手续,于是去集团公司下属的原单位办理手续,办理手续 网上还能到,现在已经在网上查询不到了。 证据补充:劳动合同复印件,养老缴费凭证及详单(盖有社保局的公章),单位跟我开的上班证明复印件,上面 ...
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派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长和股东重新注册的新公司上班(原单位注销以后,新公司人事给劳动者签的是劳务派遣合同 原派遣单位,被派遣单位为已注销的原用工单位,新公司以原用工单位的名义发放工资),之后新公司拖欠员工工资,现在存在怎样的劳动关系?法律责任谁来承担 ...
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工作安排,直到2012年12月才安排我的工作并通知我上班。 我不想纠缠过去在我职级、工作安排上不悦回忆,也不想深究涉及此事的相关头区主要领导,只想平静生活 教职工进行了解)。一年后,我实感无聊或被冷落才很少去学校了。此房现在还在,还有我的工作用品。我离校是组织的决定,期间我没有提出任何内退和退养申请, ...
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在原单位属于公司的正式员工,已签订了正式的劳动合同3年,但是由于上班时间长,工作环境差,医保卡什么的都不发·找了很多次都推脱·其中工资拖欠一个 想的什么都不要了,当时太冲动了就走人了。现在走了半年,从新找了个工作,已经面试过了,但是说要我与原单位的劳动解除合同证明··劳动合同会自动解除吗?证明应该怎么 ...
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您好,同事跳槽已有半年,但按照原公司合同员工跳槽或辞职后在半年内不得从事同行业,而现在他们半年期限已过,因我们还在同一地方上班,只是所属公司不同,但仍属同行业,这几天他们在单位门口拦住我们不让上班,请问我们该怎么办?他们的性质属何种,有何后果?(另 ...
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