我从2014年12月25号入职，说三到六个月试用期，可是我干了一年也每一偶涨工资，现在我辞职老板不批，还要扣我工资，目前至少拖欠了七千元，现在该怎么办？...
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2015.4.23来公司上班的，试用期两个月2000 过了试用期后2300 当时还没有拿到大学毕业证，老板说拿到了再给她看 。今天提出了辞职，老板说 发工资在工资里扣。老板这样简直就是出尔反尔了啊 当初面试的时候也根本都没提实习什么事儿 而且我6.11号左右就已经提前签了合同了 该怎么办呢 希望可以 ...
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广州的最低工资标准1895，要么先把货款在我5月应发的工资扣取下来，等公司这边追回在付给我，这两个条件我都没答应，于是公司就没给我办离职，这样我该怎么办？还有就是我这边工资在转正后是6000元，合同上只有试用期的工资有注明，这6000元公司账户发4600另外老板个人转我1400，这个1400元 ...
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没收回来，2017年7月17给一家柜台出货24150没收回来客户打的欠条到时间也没给钱，因此老板压了我三个半月工资，还扣应收账款的利息。我想离职该怎么办？因为应收账款未收回的缘故今年8月份老板让我送货我也同意了签了一份电子工资申请表上面写着试用期多少钱转正多少钱＋业绩绩效 全勤 交通 ...
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没收回来，2017年7月17给一家柜台出货24150没收回来客户打的欠条到时间也没给钱，因此老板压了我三个半月工资，还扣应收账款的利息。我想离职该怎么办？因为应收账款未收回的缘故今年8月份老板让我送货我也同意了签了一份电子工资申请表上面写着试用期多少钱转正多少钱＋业绩绩效 全勤 交通 ...
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回来，2017年7月17给一家柜台出货有24150没收回来客户打的欠条到时间也没给钱，因此老板压了我三个半月工资，还扣应收账款的利息。我想离职该怎么办？因为应收账款未收回的缘故今年8月份老板让我送货不用做业务了我也同意了签了一份电子工资申请表上面写着试用期多少钱转正多少钱＋业绩绩效 ...
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回来，2017年7月17给一家柜台出货有24150没收回来客户打的欠条到时间也没给钱，因此老板压了我三个半月工资，还扣应收账款的利息。我想离职该怎么办？因为应收账款未收回的缘故今年8月份老板让我送货不用做业务了我也同意了签了一份电子工资申请表上面写着试用期多少钱转正多少钱＋业绩绩效 ...
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我在幼儿园上班，干的是会计兼文员的职务，干了半年了，当时没有跟我签合同，说是试用期要一个月，第一个月我干了三天，工资180，老板以押金为由，将我的180块钱全部扣了，第二个月扣了我320，现在我想辞职，我有押金条，但是老板不给我退押金，我该怎么办...
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本人是刚毕业的学生，在6月4日去了一家外贸公司工作，签了合同但章不是那个公司的，当时没注意，合同也是老板网上找的，签了试用期三个月，7月份发邮件工资单写因为不满3月要扣5天新人培训基金，我该怎么办，微信手机沟通好几天，现在经理已经不打算给我发7月份的工资了...
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合同。因业绩不加，种种原因。我辞职了，辞职了当天就让我走了。应聘的时候老板跟我讲头三个月是试用期，保底3000.我工作了50天，走之后有一个月是按保底算的，另外都 得多少算的。而且我迟到了4次，有两天是旷工算的，但是我有出勤，扣了600，后来东算西算，工资只剩3000.请问这样是合法的吗？我该怎么办？...
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