觉得自己被欺骗，也和自己的教育理念不一样，现在想辞职，可是公司要求我赔偿2万的培训费，合理吗？之前去北京前签的有培训协议，里面有说没有服务够年限，需要 写了78个课件，后续回到成都还需要一个月之类给北京上交78个课件。我辞职走的话，真的需要赔钱吗？成都这边好像是给北京的总公司支付培训费了的。他们在网上 ...
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公司向让我辞职，但是如果我辞职失业保险也都没有了。 公示的意思是如果我自己不辞职，就把我调离到外地，但是我家里有小孩也没法去外地工作。这样公司就能以 子公司重新签订合同后工作还没满一年公司因为要取消我现在的所在岗位，所以想让我自己辞职。但是我已经和公司签订了5年的合同（这份合同只有一份，公司保留）。 ...
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1月入职，到现在2年了，月工资是5000元/月，购买社保，但公司一直没有跟我签劳动合同。 1.现在公司“改朝换代”，要我补签2011年和2012年的合同， 是5000元/月。合法吗？ 4.现在我想不做了，自己辞职，能不能拿到公司的赔偿，如果有赔偿如何计算，现在合同变相降低我们基本工资，我们要用什么方法 ...
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试用期3个月。工资1600。试用期过后1900。过了试用期，签了申请转正表格。后来没有签订其他东西。 一开始工作是与设计相关（一个月左右），后来就是在车间做普 让我在裁床做一段时间。然后一直做下去。 个人感觉被坑，打算辞职，想得到赔偿。 自己分析，试用期3个月，可是法律要求的是2个月。 工作岗位估计是 ...
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上并没有劳动部门的盖章，只有单位自己的盖章，这样的合同在法律上来说能生效么？ 合同上写：乙方在接受培训后，如违约提出终止协议或由于乙方具有违反下列情形 。辞职之前提早一个月提出要辞职，让对方有准备，那除了培训费不退以外相应的2000元还要不要赔偿？ 合同上没有劳动局的盖章的，只有单位的盖章。这样的合同 ...
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月份工资，试用期工资标准）。 后来本人觉得自己不太适应银行工作遂于9月14日通知所在营业点行长和石河子分行人事主任请求辞职并得到同意，但是之后单位又要求我 之前的培训费用，这个是否合理？法律对这一块有没有什么规定？如果赔偿有没有什么赔偿计算方式？如果银行还让赔偿诸如此类的违约金是否合理？（我不太清楚所 ...
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补偿金？ 与公司之前的合同都是三年一签，上次签合同时工龄还不满10年，所以没有签无固定期限合同。这次的合同是三年期限的，下个月到期，公司是深圳的，有 在裁员，最早一批裁员时是按照工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职（例如：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你调到车间 ...
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的补偿金？与公司之前的合同都是三年一签，上次签合同时工龄还不满10年，所以没有签无固定期限合同。这次的合同是三年期限的，下个月到期，公司是深圳的，有 在裁员，最早一批裁员时是按照工作年限，满一年赔偿一个月工资，但后来就都是变相的逼迫员工自己辞职（例如：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你调到车间 ...
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是现金发放，至今，至今没有签合同，没买社保，没买住房公积金，有工资条，但是都没盖章 两个问题：一个问题是：自己提出辞职 如何赔偿，赔多少，按照两 怎么双倍标准,是按照：银行转账*2倍 还是按照 ：（银行转账+手发现金）*2 若赔偿标准，怎么说得清楚？是什么标准！ 2.前提没签合同，没买社保 谈的工资 ...
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份，签后就直接被公司收走了，也没有给我们留一份。请各位帮我解决下好吗？我需要赔偿违约金吗，当时辞职也就是因为和别人撞上了，腿肿了，在加上公司政策随时都会改变，让我们拿不到本该属于自己的工资。对自己个人利益很不利。也就辞职啦。...
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