劳动合同（为期一年，无试用期），新公司在最近几天才接收到原公司我个人档案，现新公司以原公司档案里的一些奖惩问题要与我解除劳动合同关系（前几天人事部的人 我的签名，）现新公司以我面试时未能如实告之的理由解除合同并不作任何赔偿。今天公司发了一份“解除劳动合同通知书”给我，我已经签收了，但在上面我也写明了不 ...
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.7申请仲裁2018.8.8-2019.1.8二倍工资补偿，一月份公司才找我续签，我拒绝了，2019.1.11我快递给公司被迫解除劳动合同通知书，12号开始就不去了，原因是公司没有与我续签合同和试用期没有缴纳社保两点原因，然后离职。在职期间公司都是按时缴纳社保和发工资 ...
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我签订劳动合同。只填写用工时间。试用期2个月。签订5个月劳动合同。这是不是公司打插边球。还有劳动合同不写待遇薪资内容。员工也不敢擅自把自己 员工到时候可不可以。以第三十八条规定。可不可以向公司依法解除劳动关系通知书发送公司。然后申请劳动仲裁获取无效劳动合同赔偿金。工资表和工资条都是用订书机订上让员工不 ...
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支付的公司，从事是风险审核工作。主要是对商户资质的审核与录入。11月2号试用期通过转为正式员工，在此公司工作于今日已满7个月零12天。我的工作主要 下单方面给我开据了一个《劳动合同解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？ ...
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您好！我在一家物业管理公司上班，做行政助理，用人单位给我说我的使用期为三个月，没有和我签订劳动合同，在快满三个月的试用期时，就故意放话说要辞退我，我当时想被辞退还不如自己辞工，就写了辞工书，当我辞工的时候又让我签“解除劳动合同”的通知书，还让我盖了手印，这样做用人单位是应该的吗？谢谢！...
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我现在从事建筑行业已经2年多了，与公司签订了5年的劳动合同，试用期为一年。现在由于工作两年多来一直在加班，十分疲劳，每天平均工作10个小时 了辞职申请和辞职通知书，他们没人接收，互相推诿。如果寄回公司，时间怎么算？（因为我在我们新疆分公司工作，公司在湖北）如果30天内他们不同意解除合同，申请劳动仲裁， ...
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的合法权益？ 如：1我是否能主动写辞职书？ 2是否该由公司给我正式书面解雇通知书才能算正式解雇？ 3用人单位或雇员之间，是否得有正式书面函，才算解雇或离职 月（上班时间已近一年半）还是3个月？ 5立即解雇与提前一个月通知解除劳动合同，用人单位与雇员之间有哪些利益？ 6如果公司拒绝给我1.5月双倍的赔偿 ...
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中国外运，貌似是央企？今年8月下旬去的，9月1日签订了3年合同，试用期2个月。12月末公司要裁员，能得到什么、多少补偿。每月工资1300，辽宁沈阳。已经收到“解除劳动合同通知书”是否签字？公司有半年奖和一年奖，我够得上吗？非常感谢律师的耐心解答。...
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，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、 不得对其刁难或打击报复，不得因此降低职工工资、福利待遇或者解除劳动合同。 （四）乙方在劳动过程中，必须遵守甲方依法制定的规章制度，听从指挥，服从管理 ...
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定额为 ，计件单价为 。 （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为2000 元／月（不得低于前款第（一）、（二） 已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、 ...
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