公司以我性格内向不适合销售岗位为由,说我试用期不合格,要求与我解除劳动关系,请问这样的情况我有什么补偿吗?试用期不合格,那我到时候有离职证明吗?或者说我面临下次找工作会有什么样的问题? 谢谢...
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5号至15号去公司办理离职手续. 否则,相关法律责任由我承担. 在这里,我想问大家一下. 第一,那份快递里提到的法律责任是指什么, 我如果在这期间坚决不去办理离职,会有什么后果.? 会有他所说的法律责任吗,?(其实我真的是没脸在去公司了阿,真不想去阿,希望大家能帮帮忙,能不去最好不 ...
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劳动,每月工资为650元整。”(甲方为用人单位,乙方为劳动者),请问这份合同有什么问题,合同上也没注明法定工作时间为多久,我能以国家规定的每周40小时为准吗?因为新来的老总和文员 的关系不一般,老总为了文员多次与我起了正面冲突,如果我签完合同,他就找理由 ...
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包含 但不限于诉讼费、保全费、公告费、律师费和法律工作者代理费等费用) 由乙方承担。 4、乙方收到宠物时-里方为乙方与究物合影拍照留存。乙方 请问这个合同有什么问题吗?就是有什么隐藏条款吗...
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您好,韩律师。有个问题请教:物业合同到期,对于所谓的事实服务期间的物业费标准怎么划定?必须沿用过期合同的价格吗?有没有什么法律依据。谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-16153293.html-
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您好,齐律师。有个问题请教:物业合同到期,对于所谓的事实服务期间的物业费标准怎么划定?必须沿用过期合同的价格吗?有没有什么法律依据。谢谢您。...
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就是我想找一份比较全面的有法律效益的房屋租赁合同,设计到一些禁止使用或不听房东劝阻的个人安全问题要自行承担,如给电动车充电,发生任何用电及人身安全的由租房人自己承担的一些有关安全问题的有机会法律效益的合同 您有什么推荐吗...
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律师您好:有个问题我想咨询您,就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”,其中有一条说:公司提出岗位临时调动如果不服从分配,在原岗位待岗一个月,如果还不服从,公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗?公司这样辞退会按什么标准赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-14667466.html-
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律师您好:有个问题我想咨询您,就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”,其中有一条说:公司提出岗位临时调动如果不服从分配,在原岗位待岗一个月,如果还不服从,公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗?公司这样辞退会按什么标准赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-14667464.html-
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律师您好:有个问题我想咨询您,就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”,其中有一条说:公司提出岗位临时调动如果不服从分配,在原岗位待岗一个月,如果还不服从,公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗?公司这样辞退会按什么标准赔偿呢?...
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