某公司有人事接受权，后来为了方便，我又在校园集中办理的人才市场档案户口，但公司还是为我办理了接受函（在本人手上），请问此接受函能否用于人才市场办理户口和档案迁移？再后来，我在签协议的单位实习，因为某些原因选择离开，但没被允许办理解约手续就离开，现在人才市场办理 ...
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您好 我是2012年应届毕业生，于9月份与某公司签订该公司毕业生就业协议（非三方协议），其中规定违约金为2500元。但是本人因个人原因，选择了其他企业，并打算签三方协议。请问如果我在缴纳违约金之前与其他公司签三方协议是否可行？违约金是否具有法律效力？如果不交纳违约金是否需要付一定责任？...
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我通过中介选择了一套住房，并通过中介与卖方达成共识，与中介签订了权证代办协议，并交了3万元定金，因卖方在外地（本人也在外地工作）在权证代办协议中约定卖方在10日内到房屋所在地办理房屋转让相关手续。因此我一直在等，现在限期到了卖方以家中 ...
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本人是北京某医疗软件公司西南事业部的员工，属于长时间出差，在职期间公司都不能每个月按时报销差旅补贴，所以选择了辞职，但是辞职后一直都不给我结算差旅补贴，现在离职都一个多月了公司报销都是让我们填的电子报销清单...
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的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息外，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的， 因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意，选择甲方所在地人民法院作为双方纠纷的一审法院。 上述约定，不影响甲方请求知识产权部门对 ...
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单位仍然可以以无空岗、无科室提出需求等理由为借口不反聘。请问我们职工应如何应对？谢谢！ 1、本人自愿，双向选择； 2、确因工作需要，有空缺岗位返聘； 3、2011年4月1日后达到内退年龄的； 4、返聘后能在岗位发挥主要作用； 5、身体健康，能满足岗们职责要求的 ...
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接受7个月零10天的专业培训。 工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职 理睬，要走就赔付高额培训费，而且随后公司在各方面对其进行严厉打压，很多人不得已都选择私自离开。加上当时父亲重病，我心里很乱，就自己离开了，走时给部门领导留了 ...
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接受7个月零10天的专业培训。 工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职 理睬，要走就赔付高额培训费，而且随后公司在各方面对其进行严厉打压，很多人不得已都选择私自离开。加上当时父亲重病，我心里很乱，就自己离开了，走时给部门领导留了 ...
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接受7个月零10天的专业培训。 工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职 理睬，要走就赔付高额培训费，而且随后公司在各方面对其进行严厉打压，很多人不得已都选择私自离开。加上当时父亲重病，我心里很乱，就自己离开了，走时给部门领导留了 ...
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本人于去年10月选择了**英语学习英语，签定了就读协议，现在因为怀孕等身体因素而不能继续学习，想把剩下的课程退掉，但是**英语说凡满一个月课程的人一律不退学，不管什么原因，说是当初的合同细则中有这一条，我觉得他们这是霸王条款，是不合理的，我要怎么来维护自己的权益？...
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