王律师你好，我有个劳动合同问题想问一下。我今年3月26号产假到期结束，但是公司一直在裁员，就让我先歇着，后来又协商等到我四月份生育补贴发完就回去辞职。现在准备回去办理辞职手续，但是公司要求我返还产假期间的社保费用，因为产假期间本该自己承担的那部分费用公司替我交的，但是 ...
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王律师你好，我有个劳动合同问题想问一下。我今年3月26号产假到期结束，但是公司一直在裁员，就让我先歇着，后来又协商等到我四月份生育补贴发完就回去辞职。现在准备回去办理辞职手续，但是公司要求我返还产假期间的社保费用，因为产假期间本该自己承担的那部分费用公司替我交的，但是 ...
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缴纳医社保； 3、2013年7月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题）。 5、目前公司 想到由于公司的人事部换了新主任，新主任以公司改制为由，并说我是属于主动辞职的不属于公司辞退，所以拒绝支付经济补偿金。 因为我去年通过了二级建造师，了解到 ...
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上岗，所以公司培训完跟我们签订了一个培训协议，请问这个培训协议是否有效？但是《劳动合同法》第二十二条中的“专项培训费用”是指用人单位一次性或一年内累计为劳动者提供了 年我单位的员工都没签这个培训协议。我单位辞职的人很多，都是直接走人，公司也不管，但我合同到期辞职把住房公积金取出来和把档案提走有麻烦吗？ ...
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我1999年8月份到甲公司工作，2003年该公司才正式签定劳动合同，期限为五年，后又在2008年续签五年合同，2013年6月份到期。我想问，如果我现在主动辞职，是否可以得到经济补偿？另外如果等到明年合同到期，我再辞职是否有经济补偿。谢谢各位大律师能给予答复。...
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本人去年5月17日与公司签了为期1年的劳动合同，按理是今年5月16日合同到期了，但是公司至今尚未通知续签与否，而本人至今还一直为该公司上班。 劳动法保护？ 2.到期后的工作的工资是不是照发？ 3.如果本人主动提出辞职，是否有赔偿金？ 4.提出辞职，是不是可以马上走人，不需要像合同期内一样，提前30天？...
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两年前公司与我签订了劳动合同（合同只有合同期限和相关违约责任，没有劳动报酬等其他法定条款），于今年3月到期。到期后公司没在与我签订合同，但我人在公司上班，公司也未提出任何异议。但公司在发放工资时，全部用的是现金，没有工资条等凭据。因为公司效益不好，我现在想辞职，请问可以请求双倍工资和经济赔偿金吗？...
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可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话，是不是就可以认为是：只要公司不主动辞职员工，员工不干了（无论合同到期与否）就永远也拿不到补偿金呢？这个条款是不是对与签定短期合同的没有一点法律 ...
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跟公司签订的劳动合同是三年，还有一年到期公司要协商辞职，赔偿标准是什么...
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您好 事情是这样的，没有毕业实习出来跟公司签订一年的劳动合同，第一个月扣了我们15天的工资，然后每个月的15号发工资，说是提前一个月说辞职 ，这个押金给退回来，在这个公司干了一年了，合同到期7天了，现在还在公司工作，然后我们想干到这个月底辞职，月内打的辞职报告，请问一下我们那个押金能要回来吗？...
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