跟单位签定了一年劳动合同，到期后单位没通知在续签，接着干了几个月后被领导拿权强开除了。领导不给开除证明却逼迫我自写辞职报告离职。我没答应到现在都没办离职手续。单位最后拿我以前积攒的加班天数和节假日天数总数，按离职人员满勤30天算顶月工资发给我。。请教律师们：我应 ...
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我单位一名员工由于和其他人有债务纠纷，法院已经将他的每月工资扣划执行，但是目前我单位准备辞退他，需要发给他一笔辞退费，他个人要求我单位不通过其工资账户将费用转给他，请问这种情况下该笔辞退费我单位还有义务通知法院吗？还是按照他个人要求直接转给他？如果需要通知法院的话有什么依据吗？...
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1单位解除员工，没有说好通知，这样单位会承担什么法律责任？ 2'合同制员工，超过退休年龄还继续工作，单位应如何对待？签劳动合同，还是劳务合同。...
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你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。...
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你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。...
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你好，我是一名和单位签了五年合同的合同工，现在单位岗位撤销了，也没提前通知本人，就要我回家不用上班。请问律师这种情况怎么办，我找了单位领导，他们回复我的是给你五百补偿金就了事。我该用什么来应付呢，我们乡下人缺少法律知道，望你能在百忙中抽时间给与帮忙，谢谢，等待回复。...
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我在京一家印刷厂2002.5工作至今，其间与单位签订过几次合同，最近合同2015.3到期后至今未签，单位领导现让签第三方合同，我未签被调离原岗位，为保自己利益将其告上法院，（要求签订无固定合同），在单位收到法院通知后通知与我解,除劳动关系，赶出单位（下午5点），现怎么办，是否还等法院开庭？...
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您好:我想咨询一下我和单位的劳动合同到期了，单位也没有提前通知我，现在要求给我转岗单位给我提供的岗位我不能接受。我可以拿到相应的补偿吗？谢谢...
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律师你您好，我想问一下我被单位提前解除劳动合同，合同还有一年才到期，我已经在这个单位连续工作五年，单位没有交医保和其他各项保险，只给交了近一年半的养老保险，我们也找过单位每次都是以后补交！今年2月份突然通知解聘没有提前30天通知我！我没有任何过失！我想知道我应该具体得到那些赔偿？...
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单位违法辞退未通知30天，能有补偿金和通知金两个能同时适得吗？签一年合同，在厂干了50天。...
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