工作14年10个月，劳务派遣公司于年末未提前一个月解除终止合同，用人单位称通过劳动法及能对不续签后同个者补偿工龄工资，标准是一年补偿一个月工资。我们满十年以上的员工不服，要求一年补偿两个月。因为我们是特殊行业人员，加油工...
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用人单位解除关系后跟把工作人员跟劳务派遣打合同合法吗？怎么赔偿？...
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我想问下国家电网让员工自愿解除长期合同改签劳务派遣工合理吗？...
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我是中石化2002年协议解除合同人员，现是劳务派遣中石化工作至法定退休年龄，加油站服务外包，我们不去有外包公司合法吗？受法律保护吗？...
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你好，我想咨询一下现在无锡企事业单位是否必须为劳务派遣员工缴纳住房公积金？现单位欲解除劳动合同，协商无果如何维权？...
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通过劳务派遣公司到厂里上班的干了一个月向公司离职了劳务合同需要多久解除...
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我是一名劳务派遣到首钢的员工，因单位减员合同应该六月三十号到期，跟我们签订一个因单位减员于四月三十号解除终止劳动合同，他们劳务公司算不算违约，如果违约我们应该得到什么赔偿？我工作了六年，而且合同是每年一签订！五月六月是不是也得给我们开工资？违反了劳动法了吗？...
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我们签订了一家劳务派遣公司还在合同期内，于2014年11月份工资发放时变成另外一家劳务公司（短信通知的），在2014年12月底公司人事拿了一份解除劳动合同证明 、声明（不存在与其它单位任何形式的劳动关系等）再让我们重新签订新的劳动合同，并通知我们说可以领取失业金和住房公积金，大部分人都没签，我们在杭州 ...
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单位说要体制改革,要和我们解除劳务派遣制合同,然后把我们推给私人承包人管理，说是这样工资会高些，而且养老金和医疗保险也不在给我们交纳了。这属于违反劳动法吗...
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单位说要体制改革,要和我们解除劳务派遣制合同,然后把我们推给私人承包人管理，说是这样工会高些，而且养老金和医疗保险也不在给我们交纳了。这属于违反劳动法吗...
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