3月15日临河热电厂燃料部通知我们签新合同。是两份合同，第一份是自愿与金三可山公司解除劳动合同的协议，第二份是与当地的《万力劳务派遣公司》签劳务派遣 金三可山公司退还了扣除我们2013年1月至3月的养老保险。 金三可山公司是否违反了我们签订的劳动合同，我们该怎么维护我们的权利，有人说可以找劳动仲裁，但 ...
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合同，公司说不给签，而且在新的固定期限劳动合同中与以前签订的两次合同不一样，有一条员工无条件服从公司调到任何工作地点的这么一个条款，因为之前公司就有跟 ，我怕公司套路我，所以问一下我有权要求不签固定期限劳动合同吗？要是公司就是不给签无固定期限劳动合同我离职能要补偿吗？补偿的方式是什么？这个固定期限合同 ...
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可以依据相关规定与乙方解除本合同，即：自乙方收到甲方书面解 约通知时，双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要，担任公司 岗位工作。 被证明不符合录用条件的。 第二、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，包括但不限于： 1、一个月内迟到、早退达三次（及以上）的 2、不服从主管的 ...
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您好，我的劳动合同是两年的，签订合同时公司要求两份合同都上交，公司规定一个月不得迟到三次，但我们分公司说一次都不允许，但是没有下发相关文件， 个涉及到金额的事务都不是由于我个人的工作失误造成，而是因为公司系统与合作商的产品问题完成，因我以不在该公司工作而有意要我个人承担，而且我是12月份走的，11月份 ...
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行政司机工资试用期一个月五千转正七千 你好！我与盛世宏鑫建筑工程有限公司签订了劳动合同，在公司做行政司机工资试用期一个月五千转正七千，当天去应聘是在双流锦华路一个 到公司后报销，平时隔10天报销一次，随后写了一个人的电话号码给我让我坐三轮车去一家酒店找另一个人，然后我联系上有两个人开的一辆迈腾车过来， ...
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进公司，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向 证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） 4.公司让我出示医院证明，我出示了，她说无效，必须有医生写"建议患者休息多少天"才成立， ...
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好，我的情况是这样的， 07年7月到2012年6月是与A 劳务公司签订合同在C公司工作 其中共签了两次合同，一次劳动合同续订协议,共三次。 12年7月到15年6月是在A公司的安排下与B公司签订合同，A,B两公司属于一个法人。都是安排在C 公司工作。 现在合同到期我 ...
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经由老师介绍，自2009年3月份开始进入现在的公司，开始为公司服务。但是一直没有签订劳动合同，因为我们公司是某集团公司的一个小子公司，我们公司领导人说的是，公司果要 是以开具发票，每季度一次发放的形式领取的，期间保险等也都未曾办理。直至2011年1月开始，公司与我签订了一年的劳动合同，但是签后没有给我 ...
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上海某建材公司，从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同，也未交保险！约定采取底薪+提成的形式进行结算，提成年底一次结清！ 因从事业务工作，上班的话不用 全部问回） 现在我有的证据如下： 1：公司的名片，因公司搬过两个地方，两个地方的名片都有，后面一个地方有两种名片，原来是销售员，现在换成销售 ...
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我在单位工作七年，与公司已连续签了三次固定期劳动合同，现第三次合同到期，公司决定不再与我续签劳动合同。给我的经济补偿金是工作满一年一个月工资的补偿标准。请问像我这种已连续签订三次固定期劳动合同公司不再续签的情况，是不是应该满一年给两个月工资的赔偿金呢？...
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