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公司签订的合同未写明工资待遇,说以员工手册为准,但经常更改员工制度,由于是辅导机构,牵扯到课时费的问题,未听取员工意见,产生矛盾克扣工资,是否合法...
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2015年3月-2018年3月公司签订的合同每月8000元 2015年8月开始减少工资每月少发2000元合同未变更,这样算不算履行了新的约定? 我现在可以以克扣工资的名义提出辞职要求补偿2015年8月到2106年7月这11个月的工资吗? 请问如果仲裁或者法院以合同为准还是实际履行的为准?...
//www.110.com/ask/question-8082880.html-了解详情
张律师您好,请问建造师证兼职挂在外面,在职公司要求把证注册回来,并扣了20%的工资,被公司恶意克扣工资这收法律保护吗?...
//www.110.com/ask/question-7320658.html-了解详情
,但是有一个问题。他的合同上是说要签三个月 您好,我们是想做暑假工,但是有一个问题。他的合同上是说要签三个月,但是我们怕就是因为他知道我们是暑假工,也知道我们 个月。然后我们会想到时候会不会存在什么纠纷,就是到我们走了的时候,她说做满45天就可以走,我怕到时候克扣工资,想咨询一下,还有这种合同合理吗?...
//www.110.com/ask/question-15286948.html-了解详情
违法,如果违法,那包工头还能不能得到相应的劳动所得? 3.总承包商恶意混淆主体工程概念,认为包工头未完成主体工程施工,克扣工程款导致农民工不能拿到工资,如果起诉,可不可以要求赔偿误工费、精神损失费等相应的损失...
//www.110.com/ask/question-2207774.html-了解详情
您好,我遇到的问题是,我入职了一个月,用人单位没有与我签订合同,现在我要离职,用人单位没有同意。如果同意我离职但要克扣工资。...
//www.110.com/ask/question-16270284.html-了解详情
您好,我们是想做暑假工,但是有一个问题。他的合同上是说要签三个月,但是我们怕就是因为他知道我们是暑假工,也知道我们只能做两个月。然后我们会想到时候会不会存在什么纠纷,就是到我们走了的时候,她说做满45天就可以走,我怕到时候克扣工资,想咨询一下...
//www.110.com/ask/question-15286837.html-了解详情
您好,我们是想做暑假工,但是有一个问题。他的合同上是说要签三个月,但是我们怕就是因为他知道我们是暑假工,也知道我们只能做两个月。然后我们会想到时候会不会存在什么纠纷,就是到我们走了的时候,她说做满45天就可以走,我怕到时候克扣工资,想咨询一下...
//www.110.com/ask/question-15286834.html-了解详情
请描述您要咨询的问题……你好,我在中铁一局集团电务12公司工作期间不给签合同,法定节假日没有三薪,因病住院,出院后把我辞退,还克扣工资,我该咋办...
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在辞职交装备的时候却以衣裤有损坏为由不给交(可能是想要借机在克扣我们工资吧 而且他们还默认我们队员互相偷盗 因为我们放装备的柜子根本就没有钥匙房门也 的工资和交警队一样都是有国家同意发放的 所有想自己去银行用身份证把我的工资卡以丢失的名义重新办理回来 请问这样有没有触犯中国的某些法律 希望能够尽快联系...
//www.110.com/ask/question-1433841.html-了解详情
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