稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条工作报酬 份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表（ ...
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稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条工作报酬 份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字） 代表（ ...
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稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条工作报酬 份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章）乙方（签字） 代表（ ...
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乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带封条的文件夹，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 工作报酬 1、甲方 本合同一式弍份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第八条 附加 ...
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从1998年1月1号入职），现该同志与公司协商一致决定于2012年1月1号终止劳动合同。 单位盖章--- ----同志。如无接受单位，请于终止劳动合同之 所在劳动部门办理求职登记手续。 问题如下：现在上面2个文件有2个入职时间（1989年与1998年，因为涉及到公司整体收购问题，而B单位只承认在B单位 ...
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定时工作)合同期限2009年5月20日至2012年7月15日 3) 合同到期后又与公司签订一份短期工作合同(5天8小时),期限2012年7月16日至2012 他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口书面文件盖章通知我离职) 请问: 1) 我是否有权要求公司从2012年9月1日到现在,因未 ...
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不免除其因此给其他合伙人造成的损失。甲乙双方都没违反合同所有规定，为求公司长远发展甲方要求乙方退伙，甲方应当归还乙方全部入伙资金，乙方将不退回合作时所有的 、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准; (二)本协议一份四页，各合伙人各执一份; (三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。 全体 ...
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自行承担，甲方无需赔偿。 4、乙方同意在合同期间自身所受伤害，不属于工伤，先由保险公司依据意外伤害险条款赔付，不足部分由乙方自己负责。因乙方故意或者重大过失行为 式两份，用乙双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 然后在今天我下载APP是有需要阅读同意勾选的条例文件，站长（就是和我签 ...
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应届毕业生，与一家企业签订了三方协议，但是签完之后立马发现这家企业存在欺骗行为（以公司规定为由，更改实习期、试用期薪水，不给到当初承诺的数目），一个是面试时承诺，一个是企业文件，于是自己设法要回了全部的三方协议。并在回校后电话提出解约。这时候企业提出违约金，我的旧三方已经盖章，换新的需要解约函。 ...
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