愿放弃保险的小纸条，同时承诺第二个月起就给我交保险，事后一个月左右，听公司老员工讲公司无诚信，我们新员工估计拿不到工资，事后心有疑虑的我们找领导 ，离职前公司才将劳动合同交于我们手里，之后公司以合同中条款（试用期内离职，包括只愿离职，辞退，工资按照约定工资的百分之八十发放），事后通过劳动监察大队拿到无 ...
//www.110.com/ask/question-15341776.html-了解详情
员工在试用期内怀孕但公司不知情已经和她签署了正式劳动合同。现在她在医院开具了病情栏仅为：确认妊娠。四个字的病假单，公司和她沟通后，她以保胎为由，据不上班。是否可以辞退？...
//www.110.com/ask/question-8462416.html-了解详情
是没有留一份给我们员工的。人事口头告诉我试用期3到6个月，试用期内如果我提出离职的话就只有基本的1510元工资，如果公司提出辞退就可以领全部6000元工资 个月的薪水月薪6000元。现在我想离职了，公司就只给我发剩下两个月的基本工资每月1510元，我想请问下公司这样做是否违法，我是否可以提起劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-9670885.html-了解详情
，为经理级二级职务；工作地点为三亚和北京，入职后与公司签订5年的劳动合同及入职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定 合法权益？ 二、如果公司要辞退我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己定制公司年底报 ...
//www.110.com/ask/question-1815581.html-了解详情
我在一家外派公司工作了三个月，到第四个月时，被辞退了，说试用不合格。在试用期有签劳动合同的，但是在这试用期间却没有给我上社保。我能要求那公司给我补回社保，或是赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1435282.html-了解详情
、社会团体中担任任何职务，包括股东--省略--员工等。 问题1:保密费在工资里面合法吗？ 问题2：试用期签订的保密协议有效吗? 问题3：保密合同内要求竞业限制，却没有补偿金，这条成立吗？我可以向公司要求补偿金吗？补偿金怎么算，刚刚离职，工资还未发？ 如果他们不发补偿金，是否代表竞业限制 ...
//www.110.com/ask/question-10900393.html-了解详情
我与公司签订了3年合同（已过试用期），如果公司需要提前与我解除合同，请问公司该如何赔偿？谢谢部门解散，部门里的员工公司做辞退。这3年的合同中，我已经为公司服务了一年。请问公司的赔偿应该是在什么范围内？几个月工资？谢谢...
//www.110.com/ask/question-560844.html-了解详情
录用通知单的同时带齐本人有关证件到总部办公室报道。 公司新员工试用期均为1-2月（以情况而定酌减延长）。在试用期期 间，工作未满1个月或试用期，新 申请者，扣除1个月基本工资与剩余各项工资提成。 经公司同意辞退公司的工作员工，离职三个月内，对公司其他人 员或公司各项工作无任何不良影响，则给予最后一个月 ...
//www.110.com/ask/question-6953873.html-了解详情
录用通知单的同时带齐本人有关证件到总部办公室报道。 公司新员工试用期均为1-2月（以情况而定酌减延长）。在试用期期 间，工作未满1个月或试用期，新 申请者，扣除1个月基本工资与剩余各项工资提成。 经公司同意辞退公司的工作员工，离职三个月内，对公司其他人 员或公司各项工作无任何不良影响，则给予最后一个月 ...
//www.110.com/ask/question-6953837.html-了解详情
元+1元/（小时全勤奖)。 合约期间甲方给乙方免费提供吃住。培训试工兰天，试用期一至三个月。 2、乙方在工广上班满七天以上每周可向甲方借支100 机关处理 第三条:劳动合同解除和辞退 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除。 2、乙方因故意隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职 ...
//www.110.com/ask/question-15972429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务