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;(3)乙方严重失职, 背私舞弊。 对甲方利益造成重大损害i (4)乙方被依法追究刑事责任i (5)乙方连续三个月(季度、年)考核检 权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉物质鼓励权利。 2.有权享受国家本企业规定劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要,有 ...
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性别: 年龄: 身份证号码: 家庭住址: 邮编: 护照号码: 家庭电话: 为建立劳动关系,明确双方权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 3、乙方严重违反劳动纪律或规章制度,后果严重。 4、乙方严重违反操作规程,对项目造成重大损失。 5、乙方被依法追究刑事责任。 6、乙方 ...
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任务或严重失职,给教育,教学工作造成严重损失。 体罚学生,经教育不改。 进行有偿补习。 被依法追究刑事责任。 品行不良,侮辱学生,家长,影响恶劣 教师身份,单独造册,其人事关系按惠政[2001]综189号文规定管理,其任教工龄,教龄照样连续计算。如因工作需要调离本单位,可按人事管理有关规定 ...
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甲方事先同意,不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或提供同类服务其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或提供服务,也不得自行组建公司与甲方竞争 ,赔偿金额视损失大小损害程度确定。另有协议,按照专项协议确定赔偿金额。违约情节严重或数额巨大,甲方有权追究乙方包括刑事责任在内其它法律责任。 ...
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违约金,乙方则按实际损失赔偿,构成犯罪,依照刑法规范追究刑事责任。 3、因乙方违约行为侵犯甲方商业秘密权利,甲方可根据本协议要求乙方承担违约责任 方式要求乙方承担侵权法律责任。 4、乙方违反本协议任何条款行为均视为严重违反劳动纪律甲方规章制度,甲方均有权依照程序解除乙方与甲方聘用关系。...
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