本人在同一家公司已工作十年，五月份签订无固订期限的劳动合同，职位为部门主管，现公司以工作不称职，调离该岗位，改为资深工程师，请问是否符合劳动法？我该如何处理？如果申请劳动仲裁，多久时间可以受理？又需要多久时间案件审理完成？...
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我可能请朋友代我处理我的仲裁案件，不过他可能要在去仲裁庭时需要向所在的单位请假。由此发生的代理人的误工费是不能向对方要求的是吗？...
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2011年四月十三号就职同安一家私企当驾驶员，未签劳动合同，未缴社会保险，没工作服也没工作牌，工资是现金发放的，现在我手上相关证据： ...
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发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同，为期3年，到今年2012年1-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月 ，而且是以合同签的2000元一个月为准，公司已经不承认这份劳动合同是假的了，现在此份案件还在劳动仲裁委员会，还没出结果了，公司第二次仲裁开庭时说 ...
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发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同，为期3年，到今年2012年1-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月 ，而且是以合同签的2000元一个月为准，公司已经不承认这份劳动合同是假的了，现在此份案件还在劳动仲裁委员会，还没出结果了，公司第二次仲裁开庭时说 ...
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失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管， 怪圈，法律程序难以立案和诉讼。并屡遭八次打砸砍报复的刑事案件至今也未侦破的典型案件。呼唤迟到的公平，正义也能暖人心。恳求律师能否代理立案诉讼？ ...
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总经理） 事件经过： 2007年，Ａ入职甲公司，并由甲公司为Ａ购买了社保和签定劳动合同；C是甲公司法人代表和总经理。 2009年，Ｃ与另一人Ｄ合伙成立乙公司， 和A出具仲裁决定书。A在一个月后撤诉，又重新提起劳动仲裁。这一次的被告变成甲、乙、丙三个公司。 请问： 1、同一案件，在开庭后不出仲裁书，允许 ...
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，劳动合同到期后超过1年（未过仲裁时效）未续签劳动合同，向单位主张双倍工资能否得到支持？虽然《劳动合同法实施条例》第7条有明确规定，但《江苏省高级人民法院江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见二》对此却没有明确规定？这种情况下申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资能否得到 ...
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受理案件通知书《津 和 劳仲案字（2015）第221号》栗趁意：2015年3月19日送来的申请书已获悉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 委员会2015年3月25日《津 和 劳仲案字（2015）第221号》应当自劳动争议仲裁委员会受理申请之日（2015年3月19日？）起四十五日（2015年5月 ...
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，今年7月3日单位以严重违反工作规章制度，严重失职把我开除。我现在已申请劳动仲裁，要求原单位赔偿我6个月的双倍工资，现在还没开庭。原单位给 处于极大的风险，因此要对用人单位予以处罚。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用若干问题的解释第16条规定，“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未 ...
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