。直到2011年4月说帮买保险，就让我们签了两份合同，合同期限一年。一份交劳动保险所，一分是内部的合同。在公司工作期间，一直都很努力，本人除了做好现金收付 招个人来，帮做一部分的帐。分摊工作。直到2011年12月，招到了一个新来的员工。主管也让我教她做团队的帐，我也把她教会了。 2012年3月1，公司 ...
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续签时岗位变更比原来多100元，员工不同意，要求按照原合同续签，又多工作了一个月，这种情况算是员工单方面终止合同么？没有经济补偿金么？去仲裁了，仲裁说公司是要和我签，是我不同意，没有补偿，并且我要的经济补偿金不是我的劳动所得，还说我凭什么和他们要呢？这仲裁是不是被收买了？？...
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单据，来货入库，销售单据整理，联系物流装车，其它零散物流费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎事情（ 工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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公司要把50岁以上男员工辞退，我在单位工作了35年，我都有什么权利，公司需要补偿我多少钱...
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公司停止运行，单方面解除了所有员工的劳动合同关系，没有给书面通知和任何补偿，给了一份离职证明，我去冲裁申请非法解除劳动关系的补偿，仲裁说需要证明非法解除劳动关系的证据，我应该怎么做？...
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整顿期间或生产经费状况发生严重困难。 九、有下列情况之一，乙方可单方面解除本合同： 1.甲方以暴力威胁或非法限制自由的手段强迫劳动； 2.甲方不按本合同 ： 1.《员工手册》； 2.甲方公布实施的考勤、考核、奖惩、分配、福利制度及其他与乙方相关的规章制度。 十五、签订此合同后，以前签订的劳动合同自动 ...
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朋友愿意赔偿有意过错造成经济损失，省公司认为造成不良影响，做出单方面解除合同决定，并没有进行补偿。10多年工作（这算法不知是否正确1996—2010=16年）遭如此 劳动仲裁我们应支付多少费用，程序如何，我们应准备哪些材料，朋友说他们的劳动合同都在公司里，自己手头没有，去向公司索要，他们不给该如何办？ ...
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其他事项。请问： 1.公司单方面停发工资的做法是否违法了劳动合同法的相关规定，我是否可以依据该法的第87条主张双倍的经济补偿金赔偿？ 2.如果公司主动提出解除劳动合同，我是否可以依据劳动合同法48条之规定，要求公司给予双倍的经济补偿？ 3.依据经济赔偿法的相关规定，我是否可以要求公司 ...
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期限合同，04、05、06、08四年优秀员工和其他一共六个奖项。2010年在客户那里主动脉夹层肌瘤住院，住院一个月以后继续上班。后来11年脚动脉血栓住院 呀。 问题1：公司是否可以单方面解除合同？ 问题2：我翻书有看到劳动部94年12月3日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是否可以继续使用， ...
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爸爸在一公司当机修多年，现公司倒闭，单方面解除合同，并把厂房租给别人，叫员工们等通知上班，没给到相应的补偿，这违反劳动合同法哪条了...
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