我谈话的公司领导却说老总不打算设行政前台这个岗位，让我自己考虑清楚给她回复。有一种被变相驱逐的感觉。 2、分公司在2015年12月底给我上的保险2016年1 合同期间内，合同签署的周期是一年，是从2016年8月1日至2017年7月31日，如果合同期间内公司迫使员工辞职，我该怎么办？我该准备什么资料以备 ...
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不能转正，但合同内不没有规定具体业绩等问题，本人没有答应，因为工作刚开始有点起色，这时候提出这个问题实在寒心；②现本人手里没有试用期合同副本，提过一次，但公司没有给；③试用期三个月内公司不给上保险；④如果公司在试用期满后再次提出辞退问题，请问我该如何维权？ 谢谢！祝工作顺利！ ...
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在本公司上班5年，这个月突然要求穿西装，如果不穿被辞退怎么办？因本人是女士，从来没有西装。公司要求自费买西装。工作上无任何过错。...
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我才来公司不到2个月，说好试用期1到3个月，我现在感觉不合适这个工作，提出离职，老板说那不能按说好的工资开，说试用期不是他说的那个工资。 1年内不能走，走了就违约，合同上还写如果试用期期间被辞退1天就15元，我不是被辞退但是也不能按说好的钱给我开，而且压了我一个月的工资，这样合理吗？自己编的合同有效吗 ...
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要求交社保2次，皆以各种理由回避，未果。3月末，被公司婉辞，“说三、四月梅雨天气多，孕妇不方便，北京很多孕妇都三四个月都回家养胎了，因为大家现在都一个宝宝不容易，三月底可以不用来了，四月的话，如果愿意可以一个月来4次，工资给500，问我愿意不。”我孕期当时是3个多月，不显肚子， ...
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有什么帮助。 希望对劳动合同法很精的律师帮我逐点解答一下，感谢！ 另外仲裁还要提供公司营业执照啊，在厂没关系，现在难啊。证据也就只有这个月的工资条和厂牌了。怪哉！！就不能说说吗？找律师当然可以，如果拿不钱，结果会让人更失望和不可取啊。 今天去了劳动局， ...
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规定是一个月后公司就要交社保或者商业保险保险。如果老板在你两个月试用期结束后就把你辞退了，能不能按照这个来维权。 进公司的时候签的试用期合同上有一条是这样的：试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可申请办理有关险种。 这一条合不合乎法律的。 还有我的试用期已经过了 ...
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公司想辞退我，但又不想依照劳动法支付补偿金，所以两次找我谈话让我自己写辞职报告，再签个解除合同的协议，公司才会支付我一少部分补偿金，补偿的金额被 一步的举动了，因为到2013年3月我就在这个公司工作满10年了，感觉像是在打一场没有硝烟的仗呢？求指点，谢谢了！请问如果去劳动仲裁，我现在需要收集什么证据才 ...
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新奧办理解除劳动合同手续并办理后续退工事宜。 特此通知！〉 这个通知的内容是不是说我们现在已经被原公司辞退了？还有就是，我们工作的时间是每天12个小时，一个月上20～21天，已经超时了，我们的工资条上并没有说明有加班费，如果我现在不想干了，我想和公司打官司， ...
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你好！我与前公司签定的劳动合同在08到现今年31号期满，但在29号当天下午说我这个月的工作有错误要和我解除合同，就在当时对我说“为了你的面子和你以后好找工作（在劳动手册上写辞退）写申请离职吧”当时就签了申请，后来才知期满后会有补偿的，想问下我这种情况有可能拿到补偿吗，如果公司不给我又该可以怎么办？...
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