您好，我是李林娟，一名实习生还没有毕业证书但是有上岗证，和公司签订了三个月的实习合同，但是本人手上并没有任何合同，说的实习期间一个月1500，押四十天工资，现在每天加班，且没有加班费，加上上级态度不好，现想提出辞职，请问我可以拿到全部的工资么？会不会存在拖欠工资的情况，若是这种情况我该怎么处理？...
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提供的专业培训吗？（除劳动合同外，没签培训协议什么的） 2.公司拖欠工资，我需要支付违约金么？如需支付，要支付多少？是50000全额么？ 3.毕业 只有每月100美金，这合法么？实习期间适用最低工资标准么？ 4.公休期结束后没有给每月800元的生活费属于拖欠工资么？ 5.开庭有什么注意事项（忌讳）么？ ...
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了一年的时间实习，我自己找了家公司实习，实习时没工资，实习段时间后应聘到了该公司的市场部工作，开始有工资了，试用期3个月【试用期3个月合理吗】，试用期 八折，提成不变【提成发前一个月的】，工资每月15号发上个月的工资。请问这里有什么不合法之处？该怎么处置？没有毕业的学生不能与公司签订劳动合同吗？谢谢！...
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半年，说是教育改革，有教育局和专家认证过，在实习期间，学校和企业有签订合同，但实习生与企业没有签订过任何合同文件，那实习生在企业工作是否需要签订合同法，这份合同是否可由学校带签，还有实习生的工资问题，实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致，企业称我们每个月拿的不是工资，是 ...
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我找了一家公司上班但是有7天的试用期，试用期期间也没有给我签劳动合同或者实习合同，工作第四天我觉得不大合适，便去申请离职，开始找人事时候她是说试用期没有工资的，我觉得不合法，人事那边便叫了另 ...
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我与公司签了三方协议，协议中有附属要求，要按照公司规定参加培训，实习及入职办理。我参加了总部的培训进行考核，通过后分配到地方，结果地方公司要求实习前再进行一个星期的考核，考核期间没有工资，为期一个礼拜，之后没有给出理由就说考核没有通过，不录用，算公司违约吗？ 我该怎么做呢 ...
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了我书面通知。我想知道如果我要找回实习期间的工龄及相应的福利待遇可不可以（5险一金）。相关的补偿有没有法律依据。根据新劳动法合同到期都应该得到什么补偿。如果工龄找不回来是不是失业金只能拿12个月。实习期间的补偿是月工资×28个月吗？如果我没有入厂证明和工资证明怎么办。...
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在公司实习一年现已毕业一个月还在公司工作，但公司未与我签定合同，也没有五险，但是在毕业这一个月期间在公司出现了所谓的工伤，公司是否有义务给我赔偿？如果这么长时间没有签订劳动合同是否公司应按两倍工资支付？另外在工作期间工资一直低于本市最低工资，这点是否可获得补偿？...
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得今年8月份才下呢.在实习的这段期间场子是不是违反了劳动法.因为我看劳动法上说，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资.可我拿的一直是 多呢，没有公积金半年奖）.如果签的是劳务派遣合同他们算不算违反劳动法？ 因为我们有20多个同学来到这个场子都还没签合同也没保险.而没来这个场子的同学有的 ...
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再调回到此电厂。 合同我们签了,工资拿了2个半月了,我们还是在实习期间. 请问律师: 1>这份合同是否有效,我们是否有权利留在此发电厂? 2>国营企业在没用经过 按照原单位的待遇执行？ 4>我们如果被调到下属单位，那么我们是否就没有此次培训学习的机会了？ 5>还有我们按国家政策安置到此发电厂，应该就是 ...
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